崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司人力資源的招聘與配置
2. 管理員工檔案和勞動(dòng)合同
3. 組織員工培訓(xùn)與發(fā)展活動(dòng)
4. 執(zhí)行并完善公司人力資源政策
5.人員保險(xiǎn)增減員
6.員工的考勤及工資核算
崗位要求:
1. 人力資源或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷
2. 人力資源相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1-3年
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
4. 熟練使用相關(guān)辦公軟件
5.五險(xiǎn)、雙休、法定假日