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更新于 9月10日

人事總監(jiān)

1.5-2.5萬(wàn)

職位描述

績(jī)效管理組織發(fā)展招聘貿(mào)易/進(jìn)出口貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款
一、核心職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域公司一、二級(jí)公司人力資源全盤(pán)管理工作,
提升人力資源管理的專(zhuān)業(yè)化和體系化水平;
2、負(fù)責(zé)一、二級(jí)子公司負(fù)責(zé)人等重點(diǎn)崗位招聘及團(tuán)隊(duì)
激勵(lì)、培養(yǎng)等工作;
3、對(duì)接集團(tuán)人力資源部,落實(shí)各項(xiàng)人力資源政策、制
度及管理要求;
4、提升一、二級(jí)公司管理人員的整體管理水平,提高
組織和團(tuán)隊(duì)效能。
二、基本要求:
1、年齡30-40歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源相
關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具備中大型企業(yè)3-5年以上人力資源管理崗位的工作
經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)人員招聘及團(tuán)隊(duì)激勵(lì)者優(yōu)先考慮;
3、行業(yè)背景不限,有商貿(mào)、物流、金融相關(guān)行業(yè)人力
資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
年薪范圍:
30-50 萬(wàn)元,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

工作地點(diǎn)

烏魯木齊新市區(qū)中亞黃金寶玉石產(chǎn)業(yè)園

職位發(fā)布者

賈女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
烏魯木齊萬(wàn)聯(lián)易達(dá)物流科技有限公司
烏魯木齊萬(wàn)聯(lián)易達(dá)物流科技有限公司作為創(chuàng)新型物流科技企業(yè)的重要分支,成立于2021年,位于新疆烏魯木齊市新市區(qū),專(zhuān)注于智能物流與供應(yīng)鏈服務(wù)領(lǐng)域。公司依托大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)優(yōu)勢(shì),為大宗商品、整車(chē)運(yùn)輸?shù)葓?chǎng)景提供全鏈條解決方案,核心業(yè)務(wù)涵蓋智能倉(cāng)儲(chǔ)管理、數(shù)字化物流運(yùn)輸及供應(yīng)鏈優(yōu)化服務(wù),致力于通過(guò)科技手段提升行業(yè)效率。企業(yè)以自主研發(fā)的智能調(diào)度系統(tǒng)和數(shù)字化管理平臺(tái)為核心競(jìng)爭(zhēng)力,深度整合倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸、貿(mào)易等產(chǎn)業(yè)鏈資源,構(gòu)建高效協(xié)同的物流服務(wù)體系。目前已形成覆蓋貨物追蹤、路徑優(yōu)化、成本控制的數(shù)字化服務(wù)能力,助力客戶(hù)實(shí)現(xiàn)降本增效。公司立足新疆區(qū)位優(yōu)勢(shì),持續(xù)拓展西北地區(qū)物流網(wǎng)絡(luò)布局,并積極探索人工智能技術(shù)在運(yùn)輸安全監(jiān)測(cè)、資源動(dòng)態(tài)配置等場(chǎng)景的深化應(yīng)用,推動(dòng)傳統(tǒng)物流向智能化轉(zhuǎn)型升級(jí)。作為深耕物流科技領(lǐng)域的實(shí)踐者,萬(wàn)聯(lián)易達(dá)始終秉持“技術(shù)驅(qū)動(dòng)服務(wù)創(chuàng)新”的發(fā)展理念,通過(guò)產(chǎn)學(xué)研合作不斷夯實(shí)技術(shù)儲(chǔ)備,為行業(yè)提供可落地的智能解決方案,持續(xù)創(chuàng)造產(chǎn)業(yè)價(jià)值。
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