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一、職責(zé)及責(zé)任
1. 策劃并主導(dǎo)實(shí)施質(zhì)量中心年度/月度的系統(tǒng)性質(zhì)量改善方案。
2. 指導(dǎo)并參與涉及各基地質(zhì)量改善方案的落地執(zhí)行及效果追蹤。
3. 針對(duì)外部客戶端提出的年度提升方案（各基地）的追蹤與執(zhí)行效果追蹤。
4. 收集統(tǒng)計(jì)各基地KPI指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)及改善追蹤。
5. 不定期監(jiān)督/稽查各基地實(shí)物質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)化的檢查及落地執(zhí)行情況。
6. 組織集團(tuán)質(zhì)量中心年度/月度質(zhì)量會(huì)議的策劃及資料準(zhǔn)備。
7. 參與項(xiàng)目管理部，不定期針對(duì)各基地TOP問題項(xiàng)目的優(yōu)化提升及改善推動(dòng)。
8. 推動(dòng)質(zhì)量中心質(zhì)量總成本年度VAVE優(yōu)化方案，并指導(dǎo)各基地質(zhì)量總成的VAVE優(yōu)化方案執(zhí)行落地。
二、任職資格(學(xué)歷、專業(yè)、知識(shí)、技能、能力)：
1. 年齡：28-48，大專以上學(xué)歷，工科類背景。
2. 熟練掌握和運(yùn)用APQP、SPC、FMEA、MSA、PPAP工具。
3. 熟練掌握和運(yùn)用QC七大手法、8D等分析工具，熟悉MiniTab軟件佳。
4. 具備公差及公差鏈分析能力，掌握GD&T形位公差標(biāo)注法佳。
5. 有4年以上汽車零部件行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，機(jī)械加工、釬焊及攪拌摩擦焊制造行業(yè)優(yōu)先。
6. 有新能源行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，從事新能源 pack、熱管理系統(tǒng)或電池托盤產(chǎn)品質(zhì)量管理者優(yōu)先。
7. 具備良好的口頭表達(dá)能力及組織溝通協(xié)調(diào)能力。