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一、職責(zé)及責(zé)任
1. 負(fù)責(zé)保障供應(yīng)商所供原材料的質(zhì)量，供應(yīng)商異常內(nèi)外反饋的改進(jìn)工作，推動供應(yīng)商內(nèi)部質(zhì)量改善，推動供應(yīng)商成立完善質(zhì)量改善小組組織；
2. 負(fù)責(zé)推進(jìn)供應(yīng)商的體系建設(shè)、過程審核及各項培訓(xùn)工作；
3. 每月或每季度，對現(xiàn)有供應(yīng)商的質(zhì)量狀況進(jìn)行統(tǒng)計評分，對評分較低的供應(yīng)商提出限期改善要求；
4. 供應(yīng)商4M1E變更管理以及供應(yīng)商PPAP管理；
5. 對過程中數(shù)據(jù)及質(zhì)量問題點進(jìn)行收集，進(jìn)行分析改善并持續(xù)跟進(jìn)；
6. 負(fù)責(zé)評估項目檢測可行性分析，以及檢測設(shè)備\量檢具的滿足狀況；
7. 負(fù)責(zé)接收、處理和跟進(jìn)客戶投訴,深入調(diào)查客訴問題；
8. 承擔(dān)產(chǎn)品品質(zhì)的工程技術(shù)支持，具備在必要時停線以保障品質(zhì)的權(quán)力；
9. 對客訴數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計和分析，撰寫詳細(xì)的報告；
10. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
二、任職資格(學(xué)歷、專業(yè)、知識、技能、能力)：
1. 年齡：23-35，大專及以上學(xué)歷
2. 熟練掌握和運用APQP、SPC、FMEA、MSA、PPAP工具；
3. 熟練掌握和運用QC七大手法、8D等分析工具；
4. 具備公差及公差鏈分析能力，掌握GD&T形位公差標(biāo)注法；
5. 有三年以上汽車零部件行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；
6. 有新能源行業(yè)工作經(jīng)驗，從事新能源 pack、熱管理系統(tǒng)或電池托盤產(chǎn)品質(zhì)量管理者優(yōu)先。