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崗位職責(zé):
1.分揀現(xiàn)場及配送流程梳理，建立及執(zhí)行人效，時效，錢效的規(guī)則落地，帶團隊作業(yè);
2.管理訂單，分揀，配送及售后，商品毛利的監(jiān)管，配合財務(wù)部門做客戶詢價及公司毛利工作，庫存管理，跨部門協(xié)調(diào);
3.作業(yè)流程的建立，崗位職責(zé)的編制，部門薪酬體系建設(shè)及管理;
4.要求:大專以上學(xué)歷，5年及以上管理經(jīng)驗，管理50人以上團隊;
4.能適應(yīng)上晚班,待崗時間長(12小時制)，白班，中班，晚班根據(jù)公司需要及部門運行通暢調(diào)整;
5.公司效益感強，公司目標(biāo)拆解成具體事項高效完成，執(zhí)行力強(不匹配請勿打擾)
6.配合公司人力資源部做文化建設(shè)及宣導(dǎo)工作，內(nèi)驅(qū)力強。
任職要求：
1. 具備優(yōu)秀的團隊管理和流程優(yōu)化能力。
2. 能有效處理跨部門協(xié)作和外部合作事宜。
3. 具備良好的成本意識和數(shù)據(jù)分析能力。
4. 能夠熟練使用辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析。
5. 具備較強的抗壓能力和團隊合作精神，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
6. 具有較強責(zé)任心，管理過50以上團隊優(yōu)先。