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（一）崗位職責
1.制定宣傳策略與計劃。分析行業(yè)趨勢和競爭對手的宣傳策略，提出創(chuàng)新性的宣傳方案，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保宣傳計劃的順利實施。
2.預算控制。根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標和市場需求，制定企業(yè)年度宣傳計劃和預算。
3.品牌管理與推廣。負責企業(yè)品牌形象的塑造和維護，提升品牌知名度和美譽度。制定品牌推廣策略，包括線上線下宣傳渠道的整合利用。監(jiān)督品牌傳播活動的執(zhí)行效果，及時調(diào)整策略以優(yōu)化效果。
4.媒體關(guān)系維護與發(fā)展。與主流媒體和行業(yè)媒體建立并維護良好的合作關(guān)系。策劃和組織媒體發(fā)布會、采訪等活動，提升企業(yè)曝光度。監(jiān)測媒體報道，及時處理負面新聞，維護企業(yè)聲譽。
5.宣傳材料制作與審核。監(jiān)督宣傳材料的制作，包括宣傳冊、海報、視頻等。審核宣傳內(nèi)容，確保準確傳達企業(yè)價值觀和品牌形象，并且跟蹤宣傳材料的投放效果，優(yōu)化宣傳材料和傳播渠道。
6.團隊建設(shè)與管理。負責宣傳部門的人員招聘、培訓和績效考核。激勵團隊成員積極創(chuàng)新，提高部門整體的工作效率和質(zhì)量。
（二）任職資格
1.學歷要求：本科及以上學歷，市場營銷、新聞傳播、廣告學、管理類相關(guān)專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗：3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.任職資格：熟練掌握企業(yè)宣傳策劃、品牌管理、媒體關(guān)系維護等專業(yè)知識。具備良好的創(chuàng)新思維和策劃能力，能夠制定獨特的宣傳方案。具備較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠與團隊成員、媒體和客戶等有效溝通。具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和市場洞察力，能夠根據(jù)市場變化及時調(diào)整宣傳策略。
4.年齡要求：40周歲以下。