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負責公司 IT 外包服務的采購工作,確保以合理的成本獲得高質量的 IT 服務,滿足公司業(yè)務發(fā)展需求
2.尋找、評估和篩選 IT 外包供應商,建立并維護供應商數(shù)據(jù)庫
3.與供應商進行談判,確定服務范圍、價格、合同條款等,確保公司利益最大化
4.定期對供應商進行績效評估,根據(jù)評估結果采取相應措施,如繼續(xù)合作、改進要求或更換供應商
5.制定和完善 IT 外包采購流程,確保采購工作的規(guī)范、高效
6.負責采購申請的審核、招標、投標、評標等工作,確保采購過程的公平、公正、公開
7.跟蹤采購合同的執(zhí)行情況,及時解決出現(xiàn)的問題
8.分析市場行情,掌握 IT 外包服務的價格趨勢,制定合理的采購預算
9.通過談判、招標等方式降低采購成本,提高采購效益
10.對采購成本進行分析和評估,提出成本控制建議
11.與公司內部各部門溝通,了解 IT 外包服務需求,制定采購計劃
12.對 IT 外包服務需求進行分析和評估,確保采購的服務符合公司業(yè)務需求
13.團隊協(xié)作
14.- 與公司內部其他部門如 IT 部門、財務部門等協(xié)作,共同完成采購工作
15.指導和培訓采購團隊成員,提高團隊整體業(yè)務水平
崗位要求
1.教育背景 - 本科及以上學歷,計算機科學、信息管理、采購管理等相關專業(yè)
2.工作經驗 - 五年以上 IT 采購或相關工作經驗,其中至少三年以上 IT 外包采購管理經驗
3.熟悉 IT 外包服務市場,有豐富的供應商資源
4.具備良好的談判技巧和溝通能力,能夠與供應商和內部各部門有效溝通
5.熟悉采購流程和合同管理,具備較強的成本控制意識
6.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠對采購數(shù)據(jù)進行分析和評估
7.熟練掌握辦公軟件,如 Word、Excel、PowerPoint 等
8.具備高度的責任心和敬業(yè)精神,能夠承受工作壓力
9.具備良好的團隊合作精神和領導能力,能夠帶領團隊完成采購任務
10.具備較強的學習能力和創(chuàng)新精神,能夠不斷適應市場變化和公司發(fā)展需求