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更新于 7月14日

培訓(xùn)經(jīng)理

5000-8000元
  • 濟南歷下區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新員工培訓(xùn)銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理層培訓(xùn)內(nèi)部培訓(xùn)連鎖零售
崗位職責(zé):
1、負責(zé)拉通華為進行對內(nèi)整體培訓(xùn)計劃,確保培訓(xùn)目標(biāo)的達成;
2、組織并管理內(nèi)外部培訓(xùn)資源,優(yōu)化培訓(xùn)流程,提升培訓(xùn)效果;
3、建立和維護培訓(xùn)評估體系,收集并分析培訓(xùn)反饋,持續(xù)改進培訓(xùn)內(nèi)容;
4、負責(zé)內(nèi)訓(xùn)師及培訓(xùn)講師的溝通協(xié)調(diào),保障培訓(xùn)活動的順利進行;
5、協(xié)助各部門理解培訓(xùn)需求,推動員工技能與企業(yè)目標(biāo)的對接。
任職要求:
1、具備豐富的培訓(xùn)項目管理經(jīng)驗,能獨立策劃和執(zhí)行培訓(xùn)項目;
2、熟悉成人學(xué)習(xí)理論,能夠設(shè)計針對性的培訓(xùn)課程;
3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)力,能激勵并引導(dǎo)團隊成長;
4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動培訓(xùn)優(yōu)化;
5、具有較強的責(zé)任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。

工作地點

濟南市歷下區(qū)舜海路219號

職位發(fā)布者

張永浩/人事經(jīng)理

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