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更新于 8月29日

誠聘普工/操作工 加班費 包三餐

6000-7000元
  • 常州武進區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招100人

職位描述

做六休一月休四天日結(jié)長白班社會保險恒溫車間包住電子設(shè)備制造
【薪資待遇】兩種模式,小時工或正式工可由員工自主選擇:長白班,長白班,長白班,長白班
1.臨時工:280-300/天,綜合薪資7000~8000
2.正式工:綜合工資7000-8000/月,可自主選擇加班,加班越多工資越高
(加班:超出8小時制1.5倍,周六周日雙倍,法定假日三倍 夜班津貼30元/天,外宿補貼500/人/月)
3..全勤獎500,績效獎400-800,崗位津貼550-1000 ,工齡獎100-300等福利
每月10號發(fā)放薪資(打卡)不拖不欠(入職獎金滿月按時發(fā)放)
4:每天上班時間8:00-20:00,中午晚上吃飯各一個小時,每隔2小時休息15分鐘(算工資)
【廠區(qū)優(yōu)勢】
【優(yōu)勢1】:所有崗位操作簡單手工作業(yè),無需工作經(jīng)驗,企業(yè)人性化管理,員工之間工作氛圍較好
【優(yōu)勢2】:車間內(nèi)設(shè)中央空調(diào),車間恒溫;當天面試,當天安排住宿
【優(yōu)勢3】:上班期間可以帶手機,工廠以長白班為主,極個別崗位兩班倒,夜班補助30元/班
【優(yōu)勢4】
1、公司免費提供一日兩餐,四菜一湯(2葷2素),米飯,水餃、拉面、饅頭、雞蛋等
2、公司免費提供4人間宿舍,極個別6人間,配備獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、24小時開水、網(wǎng)線、洗衣機等。
3、 員工只需攜帶簡單的生活用品,廠服、被褥廠區(qū)統(tǒng)一發(fā)放。
4、員工入職滿一個月可申請報銷路費(憑車票報銷)
5、企業(yè)里配備圖書館,健身房,乒乓球室娛樂房等,豐富員工業(yè)余生活
6、每個月休息4天,周六周日加班自愿;(周六周日加班可自主選擇)
招聘要求:年齡要求18-45周歲;學歷不限;身體健康!
原標題:《急招普工操作工月入7-8k/可日結(jié)短期/長白班恒溫車間》

工作地點

常州武進區(qū)馬杭111

入職公司信息

  • 入職公司: 常州捷翼汽車零部件有限公司
  • 公司地址: 江蘇省常州市武進區(qū)武進國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)武宜南路江蘇省常州市武進區(qū)武進國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)武宜南路
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質(zhì)

  • 勞務派遣經(jīng)營許可認證

    勞務派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展勞務派遣相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《勞務派遣許可證》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

邵先生/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
常州宇宙人力資源有限公司
[公司名稱]宇宙人力一、公司概況[公司名稱]人力資源公司成立于[成立年份],是一家專注于為各類企業(yè)提供全方位、定制化人力資源解決方案的專業(yè)服務機構(gòu)。公司總部位于[總部地址],經(jīng)過多年的穩(wěn)健發(fā)展,已在全國多個重要城市設(shè)立分支機構(gòu),構(gòu)建起了廣泛且高效的服務網(wǎng)絡,業(yè)務覆蓋全國主要經(jīng)濟區(qū)域。二、服務內(nèi)容1.人才招聘:依托自主研發(fā)的智能招聘平臺,結(jié)合龐大的人才數(shù)據(jù)庫與精準的人才匹配算法,通過線上線下多渠道聯(lián)動,為企業(yè)快速、精準地篩選和推薦符合崗位需求的優(yōu)質(zhì)人才。從基礎(chǔ)崗位到高端技術(shù)和管理人才,滿足企業(yè)不同層次的招聘需求。2.人才培訓與發(fā)展:擁有專業(yè)的培訓師資團隊和豐富的課程體系,涵蓋新員工入職培訓、崗位技能提升培訓、領(lǐng)導力培訓、職業(yè)素養(yǎng)培訓等多個領(lǐng)域。根據(jù)企業(yè)和員工的實際需求,定制個性化的培訓方案,幫助員工提升能力,助力企業(yè)打造高績效團隊。3.人力資源外包:提供全面的人力資源外包服務,包括人事代理、勞務派遣、崗位外包、薪酬福利管理外包等。通過專業(yè)的外包服務,幫助企業(yè)簡化人力資源管理流程,降低運營成本,提高管理效率,使企業(yè)能夠?qū)W⒂诤诵臉I(yè)務發(fā)展。4.人力資源咨詢:由資深人力資源專家組成咨詢團隊,為企業(yè)提供戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃、組織架構(gòu)優(yōu)化、績效管理體系設(shè)計、薪酬福利體系設(shè)計、員工關(guān)系管理等專業(yè)咨詢服務。深入了解企業(yè)的業(yè)務特點和發(fā)展戰(zhàn)略,為企業(yè)提供針對性的解決方案,幫助企業(yè)提升人力資源管理水平,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。三、團隊優(yōu)勢公司擁有一支高素質(zhì)、富有經(jīng)驗的人力資源專業(yè)團隊,團隊成員平均行業(yè)經(jīng)驗超過[X]年。團隊成員具備豐富的人力資源管理知識和實踐經(jīng)驗,涵蓋招聘、培訓、薪酬福利、員工關(guān)系等多個領(lǐng)域。此外,公司還與多家知名高校和研究機構(gòu)建立了緊密的合作關(guān)系,不斷引入先進的人力資源管理理念和方法,為客戶提供最前沿的服務。四、企業(yè)文化1.使命:致力于為企業(yè)提供專業(yè)、高效的人力資源服務,幫助企業(yè)實現(xiàn)人才價值最大化,推動企業(yè)和社會的共同發(fā)展。2.愿景:成為行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的人力資源服務提供商,以卓越的服務品質(zhì)和創(chuàng)新的服務模式,贏得客戶的信賴和贊譽,樹立行業(yè)標桿。3.價值觀:誠信為本,專業(yè)至上,客戶導向,創(chuàng)新進取,團隊合作。秉持誠信原則,與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;以專業(yè)的服務能力滿足客戶需求;始終以客戶為中心,關(guān)注客戶需求變化,提供個性化的解決方案;鼓勵創(chuàng)新,不斷探索新的服務模式和業(yè)務領(lǐng)域;倡導團隊合作,發(fā)揮團隊成員的優(yōu)勢,共同實現(xiàn)公司目標。五、合作案例1.案例一:為一家快速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)提供人才招聘和培訓服務。在人才招聘方面,通過精準的崗位分析和人才畫像,在短時間內(nèi)為企業(yè)招聘到多名核心技術(shù)人才和管理人才,滿足了企業(yè)業(yè)務擴張的需求。同時,為新入職員工提供定制化的入職培訓和崗位技能提升培訓,幫助員工快速適應企業(yè)環(huán)境,提升工作能力。經(jīng)過一年的合作,企業(yè)員工滿意度提升了[X]%,人才流失率降低了[X]%,為企業(yè)的快速發(fā)展提供了有力的人才支持。2.案例二:為一家傳統(tǒng)制造業(yè)企業(yè)提供人力資源外包和咨詢服務。通過勞務派遣和崗位外包的方式,幫助企業(yè)解決了季節(jié)性用工和非核心業(yè)務崗位的用工問題,降低了企業(yè)的用工成本和管理風險。同時,為企業(yè)提供組織架構(gòu)優(yōu)化和績效管理體系設(shè)計的咨詢服務,幫助企業(yè)優(yōu)化內(nèi)部管理流程,提高員工工作積極性和工作效率。經(jīng)過合作,企業(yè)的運營成本降低了[X]%,生產(chǎn)效率提高了[X]%,企業(yè)競爭力得到顯著提升。六.未來展望未來,[公司名稱]人力資源公司將繼續(xù)秉承專業(yè)、創(chuàng)新、服務的理念,不斷提升服務品質(zhì)和創(chuàng)新能力。加強與國內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)的合作與交流,學習借鑒先進的人力資源管理經(jīng)驗和技術(shù);加大在人才培養(yǎng)和技術(shù)研發(fā)方面的投入,打造更加專業(yè)、高效的服務團隊,開發(fā)更加智能化、個性化的服務產(chǎn)品;積極拓展業(yè)務領(lǐng)域和市場范圍,為更多的企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務,為推動人力資源服務行業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
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