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新媒體運營總監(jiān)崗位JD

崗位名稱 ：新媒體運營總監(jiān)

所屬部門：新媒體部

匯報對象：董事會

崗位職責(zé)
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
- 制定公司新媒體運營的年度戰(zhàn)略規(guī)劃，統(tǒng)籌各平臺（抖音、快手、小紅書、B站、視頻號等）的內(nèi)容方向、用戶增長及品牌傳播目標(biāo)；
- 結(jié)合行業(yè)趨勢和用戶洞察，優(yōu)化新媒體矩陣布局，提升品牌影響力和用戶粘性。

2. 團隊管理與賦能
- 負(fù)責(zé)新媒體團隊（內(nèi)容、運營、設(shè)計、投放等）的搭建與管理，制定團隊KPI并推動執(zhí)行；
- 培養(yǎng)團隊專業(yè)能力，優(yōu)化工作流程，提升內(nèi)容產(chǎn)出效率和運營效果。

3. 內(nèi)容策劃與創(chuàng)新
- 主導(dǎo)爆款內(nèi)容的策劃與執(zhí)行，包括圖文、短視頻、直播、活動等，確保內(nèi)容高質(zhì)量、高傳播性；
- 探索新興內(nèi)容形式（如AI生成內(nèi)容、互動玩法、跨界聯(lián)名等），提升品牌年輕化形象。

4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
- 監(jiān)控各平臺數(shù)據(jù)（閱讀量、互動率、轉(zhuǎn)化率、粉絲增長等），定期輸出分析報告并提出優(yōu)化策略；
- 通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策，優(yōu)化投放ROI和用戶生命周期管理。

5. 資源整合與跨部門協(xié)作
- 聯(lián)動市場、產(chǎn)品、銷售等部門，推動新媒體與品牌活動、產(chǎn)品推廣、用戶運營的深度結(jié)合；
- 拓展外部合作資源（KOL、MCN機構(gòu)、平臺方等），提升品牌曝光和商業(yè)變現(xiàn)能力。

6. 平臺運營與合規(guī)風(fēng)控
- 熟悉各平臺規(guī)則，確保內(nèi)容合法合規(guī)，規(guī)避運營風(fēng)險；
- 快速響應(yīng)突發(fā)事件，主導(dǎo)輿情管理和危機公關(guān)。

---任職要求
1. 教育背景
- 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、新聞傳播、廣告學(xué)、數(shù)字媒體等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2. 工作經(jīng)驗
- 5年以上新媒體運營經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗，有從0到1搭建新媒體矩陣的成功案例；
- 熟悉主流新媒體平臺的運營邏輯和算法規(guī)則，具備多平臺整合運營能力。

3. 核心技能
- 內(nèi)容敏感度：具備優(yōu)秀的文案、視覺和創(chuàng)意能力，能精準(zhǔn)捕捉熱點和用戶需求；
- 數(shù)據(jù)分析能力：熟練使用Excel、Google Analytics、第三方監(jiān)測工具（如新榜、蟬媽媽等）；
- 技術(shù)工具：了解SEO/SEM、信息流投放、短視頻剪輯工具（如剪映、Premiere）；
- 行業(yè)洞察：對社交媒體趨勢、用戶行為變化有敏銳判斷力。

4. 綜合素質(zhì)
- 目標(biāo)導(dǎo)向，具備較強的抗壓能力和創(chuàng)新思維；
- 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效整合內(nèi)外部資源；
- 對數(shù)據(jù)敏感，具備商業(yè)變現(xiàn)思維和品牌全局觀。

5. 加分項
- 有百萬粉絲賬號操盤經(jīng)驗或現(xiàn)象級傳播案例；
- 熟悉私域流量運營、直播電商玩法；
- 具備行業(yè)頭部資源（媒體、KOL、平臺方等）。

薪資福利
- 薪資范圍：面議（根據(jù)能力及經(jīng)驗提供行業(yè)競爭力薪資）；
- 福利：五險、年度培訓(xùn)基金、節(jié)日福利、團隊outing、晉升通道等。