我們是一家快速成長(zhǎng)的精品國(guó)際物流企業(yè),核心團(tuán)隊(duì)深耕行業(yè)多年,專注于提供專業(yè)、高效的美線海運(yùn)物流解決方案。在這里,沒(méi)有復(fù)雜的層級(jí),只有清晰的目標(biāo)、高效的協(xié)作和豐厚的回報(bào)。現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)張需增補(bǔ)人事支持崗,期待細(xì)心務(wù)實(shí)的你加入!
崗位亮點(diǎn):
1、【公司大管家,核心樞紐】深入公司各個(gè)模塊,成為連接管理層與員工的橋梁,是公司文化和氛圍的核心塑造者之一;
2、【多模塊實(shí)踐,快速成長(zhǎng)】全面接觸人力資源六大模塊(尤其是招聘、員工關(guān)系、薪酬考勤)及所有行政事務(wù),是鍛煉綜合能力的絕佳平臺(tái);
3、【人性化工作,價(jià)值感強(qiáng)】從招聘到入職,從員工活動(dòng)到日常關(guān)懷,你的工作直接關(guān)系到每一位同事的職場(chǎng)體驗(yàn),成就感十足;
4、【工作穩(wěn)定,氛圍融洽】無(wú)需奔波,享受規(guī)律而充實(shí)的工作節(jié)奏,在一個(gè)溫馨、年輕的團(tuán)隊(duì)中工作。
崗位職責(zé):
一、人力資源工作(約60%精力):
1、招聘與配置: 執(zhí)行招聘計(jì)劃,發(fā)布職位、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試、辦理入職、離職及轉(zhuǎn)正手續(xù);
2、員工關(guān)系: 維護(hù)員工檔案,辦理社保、公積金繳納,處理員工咨詢,協(xié)助構(gòu)建和諧、積極的員工關(guān)系;
3、薪酬考勤: 負(fù)責(zé)每月考勤統(tǒng)計(jì)、績(jī)效考核數(shù)據(jù)收集與核算,協(xié)助制作工資表;
4、文化建設(shè): 協(xié)助組織公司團(tuán)建、生日會(huì)、節(jié)日慶祝等文化活動(dòng),提升員工凝聚力和歸屬感;
5、制度流程: 協(xié)助制定、優(yōu)化并執(zhí)行各項(xiàng)人事規(guī)章制度。
二、行政后勤工作(約40%精力):
1、日常行政: 負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、接聽(tīng)總機(jī)電話、收發(fā)快遞、辦公環(huán)境維護(hù)、綠植管理等;
2、物資管理: 負(fù)責(zé)辦公用品、飲用水、零食的采購(gòu)、發(fā)放和庫(kù)存管理;
3、會(huì)議與活動(dòng)支持: 負(fù)責(zé)會(huì)議安排、準(zhǔn)備會(huì)議室、做好會(huì)議記錄;
4、外聯(lián)與辦理: 處理與物業(yè)、街道、工商等外部單位的對(duì)接事宜;
5、其他支持: 協(xié)助總經(jīng)理及各部門完成其他臨時(shí)交辦的行政事務(wù)。
任職資格:
1、經(jīng)驗(yàn)要求: 1年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。歡迎有服務(wù)行業(yè)(如酒店、高端零售)背景、溝通能力極強(qiáng)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生投遞;
2、專業(yè)技能: 熟悉人力資源基礎(chǔ)知識(shí),了解《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法規(guī)。熟練操作Word, Excel, PowerPoint等辦公軟件(Excel函數(shù)使用熟練者優(yōu)先);
3、個(gè)人素質(zhì):
①極強(qiáng)的親和力和服務(wù)意識(shí),性格開(kāi)朗,有耐心,樂(lè)于與人打交道;
②細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),能高效處理繁瑣的日常事務(wù);
③具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和保密意識(shí);
④積極主動(dòng),有較強(qiáng)的多任務(wù)處理能力。
4、語(yǔ)言要求: 普通話流利,具備基本的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力者優(yōu)先;
5、教育背景: 人力資源、行政管理、文秘、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。