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【崗位職責(zé)】
1、負責(zé)產(chǎn)品上架，準確抓住產(chǎn)品賣點，優(yōu)化標題關(guān)鍵詞和產(chǎn)品描述，確保上架產(chǎn)品信息最優(yōu)，合規(guī)操作，保障店鋪合規(guī)可持續(xù)運營;
2、負責(zé)亞馬遜站內(nèi)廣告的日常操作與優(yōu)化，做好廣告效果的統(tǒng)計，分析，評估及優(yōu)化;
3、定期分析店鋪運營數(shù)據(jù)，提交運營分析報告，并根據(jù)運營效果提出優(yōu)化方案;
4、跟蹤分析亞馬遜競品數(shù)據(jù)，善于數(shù)據(jù)中發(fā)掘產(chǎn)品及運營問題，制定高效可行的競爭銷售的策略，提高排名坑位布局;
5、主動做好跨部門之間溝通和協(xié)調(diào)工作，有效利用公司資源完成工作;
6、提供市場分析報告，提升新品成功率
【任職要求】
1、本科以上學(xué)歷，英語CET-4以上
2、至少1年以上亞馬遜運營管理經(jīng)驗
2.具備持續(xù)學(xué)習(xí)和改進的能力，能夠不斷優(yōu)化工作方法。;
3、工作積極主動，有激情，有責(zé)任心，有雄心和野心，有較強的學(xué)習(xí)與執(zhí)行能力，對自己有嚴格的要求和追求;
4、有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力，有一定的抗壓能力，有開拓創(chuàng)新精神。
【福利待遇】
1、工作時間：9:00-12:00,13:30-18:00，享受國家法定節(jié)假日；
2、個人發(fā)展：關(guān)注員工個人成長與職業(yè)發(fā)展，公司注重打造學(xué)習(xí)型組織，不定期的內(nèi)部與外部培訓(xùn)機會；
3、崗位晉升：公司注重內(nèi)部培養(yǎng)，大多數(shù)管理層由內(nèi)部提拔，有專業(yè)的薪酬和晉升機制，提供公平公正的平臺，定期做人才盤點， 讓每位員工在公司得到橫向、縱向的晉升發(fā)展；
5、員工活動：企業(yè)文化活動、各項興趣小組、不定期團建活動、節(jié)日活動、周年慶等，讓大家快樂工作，認真生活；
6、公司氛圍：舒適、整潔辦公環(huán)境，和諧、愉快的工作氛圍、人性化的管理；
7、其他福利：父母生日禮物、年度體檢、餐補等。
【重點】
老板非常Nice，這里沒有森嚴的職級和“辦公室政治”，我們希望營造一個開放、真誠、公平的工作氛圍環(huán)境，在這里，開心工作，幸福生活！
企業(yè)文化：真誠、較真、批評、幫助
鄭州市鄭東新區(qū)綠地之窗云峰座（1號線東風(fēng)南路地鐵口，1號線/5號線鄭州東站地鐵口）【地址】