職位描述
工程施工
崗位職責(zé)
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，根據(jù)公司實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，提高公司的綜合管理水平；
2、根據(jù)公司實(shí)際情況完善公司人力資源體系，設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源制度，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；
3、研究設(shè)計(jì)各崗位績(jī)效考核方案并負(fù)責(zé)組織實(shí)施；
4、根據(jù)公司架構(gòu)情況及市場(chǎng)行情制定薪酬體系，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；
5、制訂培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施、考核；
6、及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題；
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，根據(jù)公司實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，提高公司的綜合管理水平；
2、根據(jù)公司實(shí)際情況完善公司人力資源體系，設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源制度，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；
3、研究設(shè)計(jì)各崗位績(jī)效考核方案并負(fù)責(zé)組織實(shí)施；
4、根據(jù)公司架構(gòu)情況及市場(chǎng)行情制定薪酬體系，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；
5、制訂培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施、考核；
6、及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題；
工作地點(diǎn)
長(zhǎng)春南關(guān)區(qū)吉林省交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有限公司
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職位發(fā)布者
張麗梅/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
國(guó)宇控股集團(tuán)有限公司國(guó)宇控股集團(tuán)是集設(shè)計(jì)、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、咨詢于一體的建筑產(chǎn)業(yè)多元化平臺(tái)型企業(yè)。自成立以來，一直堅(jiān)守“行穩(wěn)致遠(yuǎn)、進(jìn)而有為”的企業(yè)精神，不斷拓展經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域，探索新型業(yè)務(wù)模式，科學(xué)布局全國(guó)市場(chǎng)，積極踐行社會(huì)責(zé)任。集團(tuán)下設(shè)國(guó)宇建設(shè)、國(guó)宇科技、國(guó)宇設(shè)計(jì)、國(guó)宇文旅、國(guó)宇工業(yè)、國(guó)宇能源等15家產(chǎn)業(yè)公司。目前集團(tuán)各類業(yè)務(wù)已覆蓋吉林省、山東省、浙江省、江蘇省、青海省、海南省等多省、市區(qū)域，多年以來，集團(tuán)所承接的各類工程均獲得各級(jí)機(jī)構(gòu)的一致好評(píng)。集團(tuán)始終堅(jiān)持員工成長(zhǎng)與企業(yè)發(fā)展并存的人才理念，尊重人才、尊重知識(shí)、尊重創(chuàng)新，注重培養(yǎng)行業(yè)復(fù)合型技術(shù)人才和管理人才。集團(tuán)現(xiàn)有在職員工680余人，其中國(guó)家注冊(cè)類專業(yè)人員160余人，高級(jí)專業(yè)職稱140余人，中級(jí)專業(yè)職稱300余人。
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