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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)IT領(lǐng)域的招聘工作，包括職位發(fā)布、篩選簡歷、組織面試等；
2.與團(tuán)隊合作，制定招聘策略和流程；
3.建立和維護(hù)招聘渠道，拓寬人才來源；
4.組織和參與面試活動，評估候選人能力；
5.處理招聘相關(guān)的其他事務(wù)，確保招聘流程的順暢。
任職要求：
1.具備良好的溝通能力和語言表達(dá)能力；
2.對IT行業(yè)有一定的了解和興趣；
3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心，能夠承受工作壓力；
4.具有團(tuán)隊合作精神，能夠與團(tuán)隊成員有效溝通；
5.對招聘工作有熱情，能夠主動解決問題；
6.本科學(xué)歷及以上，理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
7.有1-3年IT行業(yè)技術(shù)崗位招聘經(jīng)驗。
福利待遇：
基本工資+高提成，朝九晚六，五險一金，周末雙休，法休，餐補(bǔ)等