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1.基礎政務
（1）負責與街道領導領導建立友好公共關系并維護，每周定期進行拜訪及匯報工作（每周拜訪不低于5個街鎮(zhèn)）；
（2）負責部分區(qū)級分管領導建立友好公共關系并維護；
（3）協(xié)助區(qū)域負責人對區(qū)級相關領導進行公共關系維護；
（4）主動對接管轄街道、社區(qū)等主管部門，接洽點位新增、優(yōu)化、維穩(wěn)工作。
（5）負責管理區(qū)域的個案協(xié)調及處理。
（6）建立公共關系檔案并持續(xù)完善更新。
2.基礎管理
（1）負責管理區(qū)域內日常巡亭、確保亭體資產安全、無損壞、無丟失；
（2）負責管理區(qū)域內提報辦理證件資料、維護維修等工作；
（3）負責管理區(qū)域內全面規(guī)范管理及走訪巡查工作，確保管轄區(qū)域所有亭體衛(wèi)生整潔達標、規(guī)范經營達標；確保經營戶按照公司標準統(tǒng)一結算；確保經營戶按期續(xù)簽續(xù)費等工作
（4）常態(tài)化與經營戶對接溝通。
（5）完成部門領導交辦的臨時任務。
3.要求
（1）具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，有較強的團隊合作精神，保持積極主動的工作狀態(tài)，敢于面對挑戰(zhàn)。
（2）具有較強的觀察力和應變能力，親和力強，擅長人際關系與危機公關、商務禮儀，有相關的政府資源優(yōu)先。
（3）能吃苦耐勞，具有一定的抗壓能力。