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更新于 6月27日

營銷總監(jiān)(城市更新方向)

3-5萬·14薪
  • 南京浦口區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

舊城新改城市更新老城改造
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)城市更新業(yè)務(wù)領(lǐng)域市場開拓工作,負(fù)責(zé)跟蹤對接項目,建立城市更新項目庫;
2、負(fù)責(zé)開拓行業(yè)客戶,跟進(jìn)大型項目和重點客戶維護(hù),主導(dǎo)大客戶開發(fā)和商務(wù)談判,并促成合同簽訂;
3、負(fù)責(zé)市場行情、同業(yè)、客戶的調(diào)研工作,為公司的經(jīng)營決策提供依據(jù);
4、密切關(guān)注城市發(fā)展動態(tài),收集和研究相關(guān)政策法規(guī),把握城市更新的政策導(dǎo)向和發(fā)展趨勢,對目標(biāo)城市區(qū)域進(jìn)行深入的市場調(diào)研,為公司的經(jīng)營決策提供依據(jù);
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、具有較強的城市更新、舊城改造領(lǐng)域業(yè)務(wù)能力和豐富的市場拓展經(jīng)驗,熟悉建筑行業(yè)經(jīng)營模式和項目開發(fā)流程,善于整合各類資源,獨立或帶領(lǐng)團隊完成項目開發(fā)、有成功案例者優(yōu)先;
2、對房地產(chǎn)、土地整備、利益統(tǒng)籌等城市更新領(lǐng)域有較強的學(xué)習(xí)研究能力,具備行業(yè)基礎(chǔ)知識,熟悉國家、南京市城市更新流程、政策及相關(guān)法律法規(guī);
3、具有較強的組織與策劃能力,具備出色的社會交往能力和商務(wù)談判能力,能與政府部門、項目方有效溝通,確保項目順利進(jìn)行。同時,具備較強的團隊合作精神,能適應(yīng)高強度工作環(huán)境。
4、有相關(guān)的市場資源和開發(fā)市場能力,有良好的社會資源者優(yōu)先考慮;
5、認(rèn)同企業(yè)文化,維護(hù)公司利益和聲譽,具有良好的職業(yè)操守、全局意識,身體健康、品行端正。

獎金績效

雙薪部分需參與績效考核

工作地點

南京浦口區(qū)新城總部大廈B座18樓

職位發(fā)布者

成女士/人事主管

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo江蘇肯達(dá)建設(shè)工程有限公司南京分公司
江蘇肯達(dá)建設(shè)工程有限公司,成立于2009年,位于江蘇南京,注冊資金10000萬元,擁有建筑工程施工總承包壹級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包壹級、地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包壹級、市政公用工程施工總承包貳級、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包貳級資質(zhì),年均施工面積超過150萬平米。公司擁有專業(yè)水平高、行業(yè)經(jīng)驗豐富的管理團隊,現(xiàn)有工程技術(shù)管理人員250余人,其中注冊一、二級建造師70余人,中高級工程師60余人,其他各類持證上崗專業(yè)技術(shù)人員90余人。公司組織結(jié)構(gòu)健全,管理制度完善,專業(yè)配置齊全,在投標(biāo)、采購、成本、工程等方面已逐步建立了一套系統(tǒng)、規(guī)范、有效的管控體系,通過了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。公司在創(chuàng)立以來,一直堅持自營模式,經(jīng)過十六年的穩(wěn)健發(fā)展,在住宅建筑、公共建筑和市政地基基礎(chǔ)等方面積累了豐富的施工經(jīng)驗。目前,公司與萬科地產(chǎn)、建發(fā)房產(chǎn)、招商地產(chǎn)、保利地產(chǎn)、綠城中國、香港置地、金基地產(chǎn)、星河地產(chǎn)、金地商置等標(biāo)桿房企建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系,公司承建的項目曾多次被評為“江蘇省建筑施工文明工地”、“南京市工程質(zhì)量金陵杯工程”。公司堅持“誠信務(wù)實、精進(jìn)創(chuàng)新、奮斗有為、合作共贏”的核心價值觀,始終以客戶需求為中心,專注于為客戶提供放心、省心、安心的全過程建造服務(wù),致力于成為最值得業(yè)主信任的建筑總承包商。
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