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1、男女不限，年齡18-35周歲，不接受實習生，能提供中專高中畢業(yè)復印件
2、普通話標準流利，具有良好的溝通能力、能接受輪班輪休工作；
3、會基本的電腦操作及打字（25字/分鐘）；
4、具有良好的服務意識與服務心態(tài)、較強的團隊作意識和學習能力；

◆提供崗前業(yè)務輔助培訓約10-13天，并享有培訓津貼60元/天。培訓后正式工作且話務量達500個，次月隨工資周期發(fā)放。（培訓期中途離訓，培訓后上線不滿500通電話離職，均不發(fā)放培訓津貼）

◆公全勤綜合平均薪酬3000-3500元/月，優(yōu)秀者最高達4500元/月（新人首二月產量小于或等于4000通電話，按新人保護期0.6元/個產量計算，目前在職員工均薪4500-6500元/月，工作表現(xiàn)優(yōu)秀者最高可達8000元/月

1.試用期3個月，轉正購買深圳社會保險（含養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)）
2、免費提供6個月住宿，水電雜費自付，近距離員工宿舍（獨立衛(wèi)生間、熱水器、空調等一應俱全），2人間，電梯公寓，6個月后可以繼續(xù)住，需要交475元/人的床位費+水電雜費，不額外發(fā)放住房補貼
3、工作滿一年5天帶薪年假