国产成人精品日本亚洲999,99久久久国产精品免费蜜臀 ,v一区无码内射国产,被调教的少妇雅芳1一19,国产成人a亚洲精v品无码

招聘人數(shù)：佛山/惠州/廣州各1人
一、崗位定位
負責(zé)工廠再生活性炭（物理/化學(xué)再生）在工業(yè)環(huán)保領(lǐng)域（廢水、廢氣等）的市場開發(fā)、客戶維護與訂單落地，完成年度銷售及回款指標，打造“雙碳”背景下廢炭再生循環(huán)示范項目。
二、核心職責(zé)
1、市場開拓：收集區(qū)域內(nèi)有廢活性炭產(chǎn)生或新炭需求的客戶（化工、制藥、農(nóng)藥、染料、膠粘劑、油氣回收、垃圾焚燒、食品飲料、環(huán)保工程公司等），建立A/B級客戶池；針對VOCs治理、COD深度處理、溶劑回收、貴金屬回收等應(yīng)用場景，輸出“再生炭+技術(shù)服務(wù)”整體解決方案，組織技術(shù)交流會/試驗/現(xiàn)場觀摩，促成簽約；
2、銷售管理：編制年度、季度、月度銷售計劃，承擔銷售額（≥3000萬元/年）與回款（≥90%）雙指標；負責(zé)報價、投標、合同談判、技術(shù)協(xié)議簽訂，協(xié)調(diào)生產(chǎn)、質(zhì)檢、物流確保按期交付；
3、客戶關(guān)系：建立客戶檔案與采購/技術(shù)/決策鏈圖譜，定期回訪，客戶滿意度≥90%，年度流失率≤5%；對客戶現(xiàn)場廢炭進行取樣、檢測跟蹤，協(xié)同技術(shù)部完成小試、上機實驗，形成案例庫；
4、價格與回款：按合同節(jié)點跟進預(yù)付款、發(fā)貨款、質(zhì)保金。
5、市場信息：跟蹤區(qū)域環(huán)保政策（VOCs排放新標準、危廢“點對點”利用試點、碳減排補貼），每月輸出《市場洞察報告》；收集競品（原生炭、再生活性炭、碳化硅、樹脂）價格、服務(wù)、技術(shù)動態(tài)，提出差異化策略；
6、內(nèi)部協(xié)同：每日與生產(chǎn)、物流、安環(huán)、財務(wù)對接訂單、庫存、發(fā)貨、聯(lián)單，確保危廢轉(zhuǎn)移五聯(lián)單100%合規(guī)；對產(chǎn)品質(zhì)量、交貨異常，24h內(nèi)給出客戶處理方案。
三、任職資格
1、年齡24-38歲，大專及以上，環(huán)境工程、應(yīng)用化學(xué)、市場營銷、化工工藝、給排水等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、經(jīng)驗：2年以上工業(yè)環(huán)保/耗材/設(shè)備銷售經(jīng)驗，有活性炭、吸附樹脂、催化劑、填料、膜、泵閥、VOCs治理設(shè)備銷售背景者優(yōu)先；
3、知識：熟悉活性炭指標（碘值、四氯化碳CTC、亞甲藍、強度、堆重、灰分）及對應(yīng)應(yīng)用場景；了解《HJ 2025-2012 吸附法工業(yè)有機廢氣治理工程技術(shù)規(guī)范》《GB 37822-2019 VOCs無組織排放控制標準》；
4、技能：能獨立完成技術(shù)交流、方案編寫、商務(wù)投標、合同談判；
熟練使用Office、PPT、Xmind、CAD簡單看圖，會Origin/SPSS做吸附曲線優(yōu)先；可接受高頻短期出差（每月15-20天），持有C1駕照且熟練駕駛；
5、素質(zhì)：結(jié)果導(dǎo)向，內(nèi)驅(qū)力強，抗壓能力強，具備良好溝通與項目推動能力；無不良從業(yè)記錄，入職需提供上一家公司《業(yè)績/收入證明》。
四、優(yōu)先錄用條件
具備活性炭再生/危廢利用“點對點”審批案例成功落地經(jīng)驗；擁有石化、煤化工、制藥、鋰電池、加油站油氣回收、垃圾焚燒任一行業(yè)豐富客戶資源；主導(dǎo)單筆合同額≥500萬元或年銷售≥5000萬元；熟悉碳足跡、碳交易，可為客戶出具廢炭再生碳減排報告。
五、薪酬福利
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+高提成+年終獎+利潤分享，綜合年收入15-40萬元，上不封頂；底薪6K-12K/月（按職級）+銷售額提成。
2、資源支持：技術(shù)團隊陪訪、實驗室小試、移動式再生裝置現(xiàn)場演示；
統(tǒng)一提供樣本、檢測報告、技術(shù)白皮書、宣傳PPT；
3、晉升：銷售代表→高級銷售→大區(qū)經(jīng)理→銷售總監(jiān)→營銷副總，帶團隊享受團隊業(yè)績提成；表現(xiàn)優(yōu)異者可參與新項目股權(quán)分紅。