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一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制訂并不斷優(yōu)化行政各類(lèi)規(guī)章制度、流程，組織落實(shí)相關(guān)政策制度；
2、參與制訂部門(mén)年度總預(yù)算；匯總、審核部門(mén)上報(bào)的月度預(yù)算；分析并有效監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行，合理控制成本；
3、定期組織做好辦公職能檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，同時(shí)督促做好糾正和預(yù)防措施工作；
4、負(fù)責(zé)公司行政方面重要會(huì)議、重大活動(dòng)的組織籌備工作；
5、統(tǒng)籌公司的安全工作并定期組織檢查；統(tǒng)籌后勤服務(wù)工作，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境；
6、負(fù)責(zé)組織與接待公司重要來(lái)訪(fǎng)客人；代表公司與外界有關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系；
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
二、任職資格
1、本科及以上學(xué)歷；
2、3-5年以上或大型企業(yè)行政全盤(pán)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處理能力、商務(wù)社交能力；
4、掌握談判技巧，具備較強(qiáng)的成本控制意識(shí)；
5、做事高效、踏實(shí)細(xì)心、有責(zé)任心，能夠經(jīng)受一定的壓力；
6、良好的職業(yè)道德操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，有親和力及員工服務(wù)意識(shí)。