職位描述
人力資源服務(wù)
1、根據(jù)公司招聘計(jì)劃，選擇招聘渠道，發(fā)布及更新招聘信息；
2、 維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系，完成公司招聘目標(biāo)；
3、 辦理員工入離職及員工關(guān)系處理；
4、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
2、 維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系，完成公司招聘目標(biāo)；
3、 辦理員工入離職及員工關(guān)系處理；
4、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
崗位要求：
1. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
1. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
2. 熟悉招聘流程和渠道，有一定的招聘工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 能夠獨(dú)立處理和解決市場(chǎng)部招聘相關(guān)的問題；
4. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)；
3. 能夠獨(dú)立處理和解決市場(chǎng)部招聘相關(guān)的問題；
4. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)；
工作地點(diǎn)
蜀山區(qū)中國合肥人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園
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