国产成人精品日本亚洲999,99久久久国产精品免费蜜臀 ,v一区无码内射国产,被调教的少妇雅芳1一19,国产成人a亚洲精v品无码

人力專員
崗位要求：
1.教育學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理、人力資源或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗：2年以上企業(yè)工作經(jīng)驗；最好具有新成立公司的工作經(jīng)驗。
3. 具備雙語（中文）溝通能力。
4.熟悉當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)勞動法、勞資關(guān)系和人力資源最佳實踐。
對當(dāng)?shù)貏趧臃?、勞資關(guān)系和人力資源最佳實踐有深入的了解。
人力工作內(nèi)容：
招聘和入職：
1.招聘工作：包括發(fā)布職位、篩選簡歷、面試和協(xié)調(diào)錄用。
2. 進行新員工入職行業(yè)培訓(xùn)并確保順利的入職體驗。
3、企業(yè)文化培訓(xùn)，能知道公司發(fā)展方向，初步有個了解；
員工關(guān)系：
1. 作為員工疑問和顧慮的聯(lián)絡(luò)點，提供解答，能讓員工適應(yīng)工作開展步調(diào)。
2. 識別與勞動法、員工關(guān)系并合規(guī)相關(guān)的培訓(xùn)需求，確保員工具備必要的知識。
確定與勞動法、員工關(guān)系和合規(guī)性相關(guān)的培訓(xùn)需求，確保員工做好準(zhǔn)備。
人力資源運營：
1. 維護和更新人力資源系統(tǒng)中的員工記錄。
2. 準(zhǔn)備和管理人力資源相關(guān)文件，如合同、信函和報告。
工資和福利管理：
1. 通過確保準(zhǔn)確的員工數(shù)據(jù)來支持工資處理。
2.活動組織策劃（根據(jù)當(dāng)?shù)厣盍?xí)慣）
績效管理：
1.協(xié)助實施績效考核流程。
2. 監(jiān)督試用期并跟進評估。
其他職責(zé)：
1. 參與人力資源項目和組織改進計劃。
2. 處理雜項行政任務(wù)并為人力資源團隊提供支持。
3、上級交辦的其他任務(wù)。