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人事專員
一、崗位職責
1、人才招聘：獨立負責全流程招聘，包括需求對接、簡歷篩選、面試安排及
轉調(diào)離手續(xù)辦理，確保崗位編制完善。
2、渠道運營：熟練使用智聯(lián)/BOSS/等招聘平臺，開發(fā)高效招聘渠道（如校招、內(nèi)推），優(yōu)化人才庫管理。
3、數(shù)據(jù)分析：統(tǒng)計招聘轉化率、成本等數(shù)據(jù)，定期輸出報告，提出流程優(yōu)化建議。
4、跨部門協(xié)作：聯(lián)動用人部門及培訓團隊，提升候選人體驗及入職留存率。
二、崗位要求
1、大專及以上學歷，人力資源、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、1年以上招聘經(jīng)驗（接受優(yōu)秀應屆生），熟悉招聘全流程；
3、熟練使用招聘軟件及Excel（數(shù)據(jù)統(tǒng)計、圖表制作）。