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福利待遇：

【日常福利】常設(shè)零食柜+不定期團(tuán)隊(duì)聚餐+生日會(huì)+下午茶+旅游+節(jié)日福利+員工關(guān)懷（婚、育禮金）等多樣的文體活動(dòng)；
【員工獎(jiǎng)勵(lì)】月度、季度完成目標(biāo)的優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)，年度完成任務(wù)的優(yōu)秀員工高額獎(jiǎng)金，年終獎(jiǎng)樣樣不少；
【晉升機(jī)制】公司提倡內(nèi)部提拔，管理崗位空缺，有限考慮內(nèi)部員工；公平化管理，為每一位員工提供公平、公正、公開(kāi)的發(fā)展平臺(tái)
【人才推薦獎(jiǎng)】增員及培育優(yōu)秀人才均有豐厚獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)到一定數(shù)量可開(kāi)拓團(tuán)隊(duì)；
【工作及假期】大小周，上午9：00-12：00，下午14：00-18：30，無(wú)強(qiáng)制加班文化，我們提倡效率優(yōu)先；帶薪年假、國(guó)家規(guī)定其他帶薪假期（法定假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等）；
【社會(huì)保險(xiǎn)】入職即按國(guó)家相關(guān)規(guī)定購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)；
【工作環(huán)境】?jī)?yōu)美舒適的辦公環(huán)境，執(zhí)行力極強(qiáng)的年輕化合作團(tuán)隊(duì)，輕松活躍的辦公氛圍，積極向上的企業(yè)文化；
【專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)】所有新員工入職后均可提供為期一周的有針對(duì)性的專(zhuān)業(yè)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，新同事在入職后的前兩個(gè)月內(nèi)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行不間斷的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和溝通；同時(shí)在日常工作中，我們會(huì)根據(jù)需要進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能、市場(chǎng)分析等一系列全員參與的案例分享及總結(jié)活動(dòng)。
【發(fā)展空間】公司提供豐厚的薪酬及廣闊的個(gè)人發(fā)展空間，對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工將給予提前轉(zhuǎn)正、晉升、新項(xiàng)目等施展才華的空間。
我們有年輕的團(tuán)隊(duì)，我們相信努力就有回報(bào)，我們尊重個(gè)性和能力，我們以誠(chéng)信為本，堅(jiān)持穩(wěn)健長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展之路。如果您與我們有一致的價(jià)值觀，希望通過(guò)努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，并成就一番事業(yè)，海倉(cāng)國(guó)際熱情歡迎您加入，暢快發(fā)揮才能成就彼此！