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崗位職責(zé):
1、渠道客戶拜訪與維護(hù)：確定目標(biāo)渠道客戶群體，積極開展渠道客戶拜訪活動(dòng)，了解渠道客戶需求和意見。提供專業(yè)的平臺(tái)介紹和解答客戶疑問(wèn)，推薦適合的充電聚合解決方案、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，定期回訪，了解客戶滿意度，并及時(shí)處理客戶投訴和問(wèn)題；
2、合作洽談與合同簽訂：尋找并篩選潛在合作伙伴，與其進(jìn)行合作洽談，推動(dòng)合作項(xiàng)目的落地、跟進(jìn)洽談進(jìn)展，協(xié)商合作條款和合同細(xì)節(jié)，確保合同順利簽訂、確保合同執(zhí)行過(guò)程中的順利進(jìn)行，及時(shí)處理合同履行中的問(wèn)題；
3、市場(chǎng)推廣活動(dòng)策劃與執(zhí)行：根據(jù)市場(chǎng)需求和公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃，并組織實(shí)施、策劃并參與各類展會(huì)、論壇等活動(dòng)，提升公司在充電聚合平臺(tái)行業(yè)中的知名度和影響力、利用線上線下渠道進(jìn)行平臺(tái)宣傳和推廣，提高市場(chǎng)份額；
4、渠道會(huì)員業(yè)務(wù)開發(fā)：負(fù)責(zé)渠道會(huì)員的招募、培訓(xùn)和管理，確保渠道會(huì)員能夠有效地推廣平臺(tái)業(yè)務(wù)、與渠道會(huì)員建立緊密的合作關(guān)系，定期溝通，了解渠道會(huì)員的需求和反饋，優(yōu)化渠道策略、激勵(lì)渠道會(huì)員積極推廣平臺(tái)業(yè)務(wù)，提高渠道業(yè)務(wù)的銷售額和利潤(rùn)；
5、巡檢現(xiàn)有合作的樁企業(yè)務(wù)情況：定期整理、檢查充電聚合平臺(tái)各場(chǎng)站的數(shù)據(jù)，并進(jìn)行分析和巡檢、編制相關(guān)巡檢計(jì)劃，向上級(jí)匯報(bào)進(jìn)展情況以開始全省檢查各場(chǎng)站的數(shù)據(jù)。

任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備1年以上充電聚合平臺(tái)或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉市場(chǎng)環(huán)境和運(yùn)營(yíng)模式；
3、具備良好的市場(chǎng)分析能力和商務(wù)談判能力、具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與客戶和團(tuán)隊(duì)成員建立良好的關(guān)系、熟練使用辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析和報(bào)表編制能力；
4、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，對(duì)充電聚合平臺(tái)行業(yè)充滿熱情、具備創(chuàng)新思維和解決問(wèn)題的能力，能夠迅速適應(yīng)市場(chǎng)變化，為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)；
5、薪資5000元/月+提成，優(yōu)秀者可面談工資。