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【崗位職責(zé)】
1、輪崗熟悉零售各模塊的日常運作，掌握扎實的產(chǎn)品及業(yè)務(wù)知識，并能基于顧客和團隊需求，提出創(chuàng)新性客戶體驗改進(jìn)建議；
2、持續(xù)學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，學(xué)習(xí)店面運營規(guī)范和管理規(guī)范，協(xié)助主管對門店銷售進(jìn)行分析;
3、定期參與門店會議并記錄跟蹤門店達(dá)成并反饋達(dá)成情況及問題；
4、熟悉了解公司采購流程、門店日常出入庫流程、發(fā)票開具流程及要求；
5、營造積極的門店內(nèi)部學(xué)習(xí)氛圍及良好的溝通環(huán)境，維護公司標(biāo)準(zhǔn)，積極推動零售文化和業(yè)務(wù)落地，確保顧客滿意
6、按照公司下發(fā)指令立即執(zhí)行相應(yīng)工作流程；
【任職要求】
1、25屆統(tǒng)招大專、本科學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、熱愛零售行業(yè)，有長期在零售行業(yè)發(fā)展意愿；
3、具有良好的溝通、執(zhí)行及團隊合作能力，較強的創(chuàng)新和抗壓能力，良好的學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力;
4、具有學(xué)生干部經(jīng)驗、社會志愿實踐、有零售/快消行業(yè)實習(xí)經(jīng)驗或有同行業(yè)實習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先；
【成長通道】
縱向晉升：實習(xí)店長-正式店長-運營助理-門店運營-項目負(fù)責(zé)人；
橫向晉升：采購-采控-供應(yīng)鏈經(jīng)理；
【福利待遇】
薪資6-8K，五險