職位描述
員工關(guān)系培訓(xùn)招聘一級人力資源管理師二級人力資源管理師
1、負(fù)責(zé)協(xié)助制定并實施招聘計劃，完成招聘目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)人才市場調(diào)研，了解人才需求狀況和業(yè)內(nèi)人才動態(tài)；
3、管理、開發(fā)及維護招聘渠道，建立公司人才庫，定期對招聘工作進行總結(jié)和招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析；
4、發(fā)布和管理招聘信息、簡歷篩選、組織招聘、員工入職手續(xù)的辦理等與招聘相關(guān)的工作。
5、負(fù)責(zé)招聘效果的評估、核算招聘成本，分析各崗位招聘周期。
6、負(fù)責(zé)制定年度在崗培訓(xùn)計劃及實施跟進工作；
7、負(fù)責(zé)擬定新員工的入職培訓(xùn)計劃，選定培訓(xùn)教材和師資。
8、負(fù)責(zé)整理、編制各部門的培訓(xùn)資料，并做好歸檔工作；
9、負(fù)責(zé)協(xié)助建立、建全培訓(xùn)制度、培訓(xùn)體系和培訓(xùn)評估；
10、負(fù)責(zé)對培訓(xùn)工作進行監(jiān)督、指導(dǎo)、完善；
2、負(fù)責(zé)人才市場調(diào)研，了解人才需求狀況和業(yè)內(nèi)人才動態(tài)；
3、管理、開發(fā)及維護招聘渠道，建立公司人才庫，定期對招聘工作進行總結(jié)和招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析；
4、發(fā)布和管理招聘信息、簡歷篩選、組織招聘、員工入職手續(xù)的辦理等與招聘相關(guān)的工作。
5、負(fù)責(zé)招聘效果的評估、核算招聘成本，分析各崗位招聘周期。
6、負(fù)責(zé)制定年度在崗培訓(xùn)計劃及實施跟進工作；
7、負(fù)責(zé)擬定新員工的入職培訓(xùn)計劃，選定培訓(xùn)教材和師資。
8、負(fù)責(zé)整理、編制各部門的培訓(xùn)資料，并做好歸檔工作；
9、負(fù)責(zé)協(xié)助建立、建全培訓(xùn)制度、培訓(xùn)體系和培訓(xùn)評估；
10、負(fù)責(zé)對培訓(xùn)工作進行監(jiān)督、指導(dǎo)、完善；
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷；中共黨員優(yōu)先。人力資源管理專業(yè)。
2、5年以上招聘、培訓(xùn)工作經(jīng)驗，
3、了解招聘管理體系及培訓(xùn)流程。
4、良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。
5、性格開朗，具備良好團隊合作意識，以結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強。
2、5年以上招聘、培訓(xùn)工作經(jīng)驗，
3、了解招聘管理體系及培訓(xùn)流程。
4、良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。
5、性格開朗，具備良好團隊合作意識，以結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強。
工作地點
集美區(qū)廈門軟件園3期B03棟
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職位發(fā)布者
邱女士/人事主管
剛剛活躍立即溝通
中聯(lián)路海集團有限公司中聯(lián)路海集團有限公司成立于1993年，經(jīng)過幾十年的發(fā)展，已經(jīng)成為一家集施工總承包、咨詢?nèi)^程、工程數(shù)字化的國家級高新技術(shù)企業(yè)。公司在國內(nèi)外設(shè)有近六十家分公司、辦事處及三家專業(yè)化下屬公司。公司具備國家注冊執(zhí)業(yè)資格證書的人員一千多人，同時擁有一大批精通法律、經(jīng)濟、技術(shù)、管理的復(fù)合型專業(yè)人才，承接過大量國家重點工程項目，業(yè)務(wù)遍及全國各地及中亞、東南亞等海外市場。公司秉承“誠信、自尊、嚴(yán)謹(jǐn)”的從業(yè)理念，遵循“以人為本、服務(wù)第一、珍愛環(huán)境、持續(xù)改進”的管理方針，取得了工程咨詢綜合資信和工程監(jiān)理綜合資質(zhì)，同時取得工程服務(wù)類相關(guān)甲級資質(zhì)8項、乙級及專項資質(zhì)14項。公司還通過了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三個IS0管理體系認(rèn)證，可為客戶提供包括項目管理、工程咨詢、招標(biāo)代理、施工監(jiān)理、造價審計、試驗檢測等全過程咨詢服務(wù)，以及房建、市政、公路、水利施工總承包、工程數(shù)字化等工程類相關(guān)服務(wù)。經(jīng)歷了激情燃燒的歲月，“碧海金陽”這個中聯(lián)路海人的圖騰，見證了我們的過去，也必將激勵我們勇往直前。我們真誠地期盼與國內(nèi)外朋友精誠合作，攜手共創(chuàng)美好未來!
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