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崗位職責(zé)：

1、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)質(zhì)量體系有關(guān)文件，掌握相關(guān)內(nèi)容；

2、在技術(shù)部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司編制鍛件產(chǎn)品的工藝文件，制定材料消耗工藝定額；根據(jù)工藝需要，設(shè)計(jì)工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作；

3、認(rèn)真貫徹和執(zhí)行國(guó)家相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和公司的有關(guān)工藝技術(shù)規(guī)范；

4、深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，掌握質(zhì)量情況；指導(dǎo)、督促車(chē)間一線生產(chǎn)及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，搞好工藝技術(shù)服務(wù)和現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)工作；5、負(fù)責(zé)工藝技術(shù)管理制度的起草和修訂工作，組織相關(guān)人員搞好工藝管理，監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律；

6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙的會(huì)簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計(jì)，完善試制報(bào)告和有關(guān)工藝資料，參與新產(chǎn)品鑒定工作；

7、參與新工藝、新技術(shù)的試驗(yàn)研究工作，抓好工藝試驗(yàn)課題的總結(jié)與成果鑒定，并組織推廣應(yīng)用。搞好工藝技術(shù)資料的立卷、歸檔工作；

8、積極開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)工作，對(duì)技術(shù)改進(jìn)方案與措施，負(fù)責(zé)簽署意見(jiàn)，不斷提高工藝技術(shù)水平；

9、主持召開(kāi)新產(chǎn)品、新工藝生產(chǎn)前技術(shù)攻關(guān)或技術(shù)交底會(huì)議；

10、根據(jù)公司年度工作計(jì)劃，認(rèn)真做好員工的技能培訓(xùn)和教育工作。

任職資格：1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，40周歲以下，男女不限，熱處理、材料學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，3年以上鍛造車(chē)間同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；2.熟悉鍛造生產(chǎn)流程及鍛造產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)要求，能夠在技術(shù)部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展各種技術(shù)檢查、技術(shù)監(jiān)督等各項(xiàng)工作；具有較強(qiáng)溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。