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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司提供的客戶資源，通過電話或微信與客戶溝通，挖掘客戶需求，邀約客戶上門，促成合作；
2、由專業(yè)人員進(jìn)行談單，工作內(nèi)容簡單好上手，不需要專業(yè)的法律知識；
3、入職有專業(yè)的律師指導(dǎo)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)談單技巧，帶薪培訓(xùn)專業(yè)知識；
4、法務(wù)行業(yè)前景好，公司提供多種晉升機(jī)會，晉升空間大、速度快，優(yōu)秀者可作為儲備主管培養(yǎng)；
5、接受法律小白，沒有通話量的考核。
福利待遇：
1、薪資待遇：底薪4000+高提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)，客單價(jià)較高，綜合薪資5k-1w+，上不封頂，優(yōu)秀者可面議；
2、工作時(shí)間：夏季：8:30-18:00（午休兩個(gè)小時(shí)）冬季：8:30-17:30（午休一個(gè)半小時(shí)），不加班?。?！
3、7.5小時(shí)行政班、法定節(jié)假日帶薪休假，節(jié)日福利，帶薪年假，繳納社保，年終獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、出國游、團(tuán)建聚餐；
任職要求：
1、年齡40以下，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、擅長溝通交流，有主見，頭腦靈活，熱愛工作方式和內(nèi)容；
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，具備一定的抗壓能力。
晉升方向：
銷售——銷售主管——區(qū)域經(jīng)理，入職滿3個(gè)月且平均業(yè)績?yōu)閳F(tuán)隊(duì)前三，均可參與管理層競選
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