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崗位職責：
1.分解公司下達給區(qū)域的任務(wù)指標，帶領(lǐng)區(qū)域團隊達成目標；
2.排兵布陣、人員優(yōu)化配置；熟悉業(yè)務(wù)產(chǎn)品，指導和監(jiān)督團隊下屬遇到的問題；
3.開展人才招募、培訓培養(yǎng)、績效評價、激勵發(fā)展以及員工關(guān)系管理等工作。
任職要求：
1.了解汽車金融行業(yè)、產(chǎn)品、市場情況；
2.5年以上從事信貸或汽車金融的行業(yè)經(jīng)驗；
3.具備區(qū)域管理經(jīng)驗和市場營銷開拓能力，在金融公司帶過10人以上的團隊；
4.有車商、車行資源渠道，熟悉區(qū)域車貸業(yè)務(wù)者優(yōu)先錄??；
5.具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)，過往無不良記錄；
6.年齡28-40歲，男女不限。