職位描述
財(cái)務(wù)審計(jì)財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
一、崗位職責(zé)
1.帶領(lǐng)項(xiàng)目組完成較大型項(xiàng)目的審計(jì)。
2.獨(dú)立承擔(dān)中、小型項(xiàng)目的審計(jì)工作。
3.合理制訂有效的審計(jì)計(jì)劃，分派組員工作并監(jiān)督工作進(jìn)度及質(zhì)量。
4.對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量控制，識(shí)別、重視并解決發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。
5.對(duì)項(xiàng)目組成員進(jìn)行有效的指導(dǎo)和培訓(xùn)。
6.保持與客戶良好的溝通，與客戶討論并起草管理建議書等。
二、任職要求：
1.財(cái)務(wù)、審計(jì)類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、審計(jì)師等相關(guān)資格者優(yōu)先；
2.五年以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所相關(guān)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，并獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)具體審計(jì)項(xiàng)目；具有良好的審計(jì)、財(cái)務(wù)、管理、法律等知識(shí)背景；
3.熟悉財(cái)稅法規(guī)、審計(jì)程序；
4.良好的決策能力、計(jì)劃于執(zhí)行能力、寫作表達(dá)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；
5.正直良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
6.可適應(yīng)出差。
1.帶領(lǐng)項(xiàng)目組完成較大型項(xiàng)目的審計(jì)。
2.獨(dú)立承擔(dān)中、小型項(xiàng)目的審計(jì)工作。
3.合理制訂有效的審計(jì)計(jì)劃，分派組員工作并監(jiān)督工作進(jìn)度及質(zhì)量。
4.對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量控制，識(shí)別、重視并解決發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。
5.對(duì)項(xiàng)目組成員進(jìn)行有效的指導(dǎo)和培訓(xùn)。
6.保持與客戶良好的溝通，與客戶討論并起草管理建議書等。
二、任職要求：
1.財(cái)務(wù)、審計(jì)類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、審計(jì)師等相關(guān)資格者優(yōu)先；
2.五年以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所相關(guān)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，并獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)具體審計(jì)項(xiàng)目；具有良好的審計(jì)、財(cái)務(wù)、管理、法律等知識(shí)背景；
3.熟悉財(cái)稅法規(guī)、審計(jì)程序；
4.良好的決策能力、計(jì)劃于執(zhí)行能力、寫作表達(dá)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；
5.正直良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
6.可適應(yīng)出差。
職位福利：全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、帶薪年假、五險(xiǎn)、節(jié)日福利、員工旅游、不加班
工作地點(diǎn)
哈爾濱南崗區(qū)千山四道街39號(hào)
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職位發(fā)布者
李丹丹/人事
昨日活躍立即溝通
北京華審金建國(guó)際工程項(xiàng)目管理有限公司哈爾濱分公司北京華審金建工程造價(jià)咨詢有限公司原系國(guó)家審計(jì)署下屬事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)國(guó)家重點(diǎn)投資項(xiàng)目、中央企業(yè)及國(guó)有大中企業(yè)的項(xiàng)目投資管理、工程造價(jià)全過(guò)程控制、工程結(jié)算審計(jì)。公司于2001年改制為獨(dú)立法人機(jī)構(gòu)，并取得了國(guó)家建設(shè)部頒發(fā)的工程造價(jià)甲級(jí)資質(zhì)證書，業(yè)務(wù)范圍亦擴(kuò)展為建設(shè)項(xiàng)目投資估算、項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)、建設(shè)項(xiàng)目概預(yù)算、建設(shè)項(xiàng)目合同價(jià)款的簽訂與調(diào)整、工程造價(jià)分析與控制、工程造價(jià)經(jīng)濟(jì)糾紛的鑒定、提供工程造價(jià)信息服務(wù)等。十余年間，公司積極經(jīng)營(yíng)、優(yōu)化管理、重視人才、精攻質(zhì)量。現(xiàn)已躋身于全國(guó)造價(jià)咨詢營(yíng)業(yè)收入百名以內(nèi)的知名企業(yè)。至今公司已擁有國(guó)家注冊(cè)造價(jià)工程師、工料測(cè)量師、造價(jià)員共200余人，公司在借鑒國(guó)際先進(jìn)管理模式的基礎(chǔ)上，整合內(nèi)部管理體系，統(tǒng)一專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，形成了一套將國(guó)際先進(jìn)方法與中國(guó)國(guó)情相結(jié)合的項(xiàng)目管理系統(tǒng)，并通過(guò)了ISO9001系列質(zhì)量管理體系認(rèn)證。公司奉行“真誠(chéng)、公正、嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)、進(jìn)取”的企業(yè)文化，本著“人才優(yōu)先、科技優(yōu)先、效率優(yōu)先”的發(fā)展理論，追求“凝聚一流人才，提供一流服務(wù)，贏得一流客戶”的企業(yè)目標(biāo)。在公司領(lǐng)導(dǎo)的代領(lǐng)及全體員工的共同努力下，我公司現(xiàn)已成為一家技術(shù)力量雄厚、發(fā)展后勁充足的綜合型企業(yè)。
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