職位描述
人力資源管理員薪酬福利社保增減
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司員工的考勤核對工作
2. 負(fù)責(zé)薪資結(jié)算工作，制作工資表
3. 與財(cái)務(wù)部門進(jìn)行工作對接
4. 管理員工社保的增減事宜
崗位要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)
2. 一年以上薪酬相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3. 熟練使用Office辦公軟件
1. 負(fù)責(zé)公司員工的考勤核對工作
2. 負(fù)責(zé)薪資結(jié)算工作，制作工資表
3. 與財(cái)務(wù)部門進(jìn)行工作對接
4. 管理員工社保的增減事宜
崗位要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)
2. 一年以上薪酬相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3. 熟練使用Office辦公軟件
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工作地點(diǎn)
烏魯木齊沙依巴克區(qū)瑞中大廈-B座21層
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