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（一）出納相關(guān)工作?

1、負責每日與收銀員核對收款，確保資金準確無誤，嚴格遵守公司現(xiàn)金管理制度及相關(guān)法律法規(guī)。?

2、登記流水日記賬，做到日清月結(jié)，賬實相符，定期編制財務(wù)報表。?

3、保管現(xiàn)金、支票、匯票、印章等重要財務(wù)票據(jù)及物品，確保其安全完整。?

4、審核報銷單據(jù)的合法性、真實性和完整性，按規(guī)定辦理報銷手續(xù)。

（二）人事相關(guān)工作?

1、負責招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試、跟進錄用等流程。?

2、辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動等手續(xù)，建立和完善員工檔案。

3、負責員工考勤管理，包括考勤記錄的統(tǒng)計、核對，以及請假、加班等事項的處理。?

4、協(xié)助制定和完善餐廳人事管理制度和流程，并監(jiān)督執(zhí)行。?

5、負責員工薪酬核算及發(fā)放相關(guān)工作。?

6、配合店長組織員工培訓活動，提升員工素質(zhì)和技能，促進員工職業(yè)發(fā)展。?

7、維護良好的員工關(guān)系，處理員工的咨詢和投訴，協(xié)調(diào)解決勞動糾紛。?

三、任職要求?

1、大專及以上學歷，財務(wù)、會計、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?

2、具有 1-2 年以上出納和人事相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉財務(wù)和人事工作流程。?

3、熟悉國家財務(wù)、稅務(wù)及勞動人事相關(guān)法律法規(guī)和政策。?

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神和責任心，工作認真細致、嚴謹踏實。?

5、熟練使用辦公軟件（如 Word、Excel 等）及財務(wù)軟件、人事管理系統(tǒng)。?

6、熟悉餐飲行業(yè)財務(wù)/人事工作流程，持有會計從業(yè)資格證或相關(guān)人事資格證書者優(yōu)先。