職位描述
一、工作內(nèi)容:
1.協(xié)助部門完善招聘體系,制定人才招聘計(jì)劃。
2.通過公司提供的招聘賬號(hào),發(fā)布招聘工作。
3.負(fù)責(zé)滿足公司的基礎(chǔ)人力需求,不涉及銷售工作。
4.打理招聘網(wǎng)站,篩選合適簡(jiǎn)歷,邀約面試,面試追蹤。
5.輔助面試接待、面試結(jié)果通知。
6.協(xié)助行政部門、總經(jīng)辦日常工作;
7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
8.負(fù)責(zé)來訪客戶的接待和引導(dǎo)
9.負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的維護(hù)
二、工作時(shí)間:
9:00--18:00(午休1.5H),大小休
三,薪資待遇:
底薪4000+提成
四、崗位要求
1、年齡25歲-35歲,身高160-162cm以上,形象氣質(zhì)佳
2、性格開朗,溝通能力強(qiáng);做事靈活,情商高,談吐清晰,有較強(qiáng)的親力與服務(wù)意識(shí);
3、工作責(zé)任心強(qiáng),工作積極性高,有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和良好的人際關(guān)系溝通能力。
4、大專學(xué)歷及以上
5、可熟練使用辦公軟件,有人事經(jīng)驗(yàn)一年以上(有行政培訓(xùn)管理背景,培訓(xùn)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)