崗位內(nèi)容:
1、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試、辦理入職手續(xù)等招聘流程
2、負責(zé)處理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、續(xù)簽勞動合同等手續(xù),并能處理維護好員工關(guān)系、處理咨詢、投訴和勞動爭議。
3、負責(zé)薪酬核算、社保管理、人事檔案管理
4、組織新員工入職培訓(xùn)以及績效考核資料整理
任職要求:
對工作充滿熱情,溝通能力強,具有較強的責(zé)任心、細心靠譜能同時處理多項任務(wù),熟悉辦公軟件等
崗位福利:
五險一金、生日福利、節(jié)日慰問、績效獎、宿舍補貼、年終獎等