崗位職責(zé): 1. 按照集團(tuán)管理模式,負(fù)責(zé)留學(xué)英美項目的銷售管理,包括業(yè)績目標(biāo)管理、資源管理、回訪及促簽等,對團(tuán)隊業(yè)績負(fù)責(zé),激勵、指導(dǎo)團(tuán)隊成員完成目標(biāo)。
2. 按照集團(tuán)管理模式,負(fù)責(zé)留學(xué)英美項目的在辦客戶管理,包括在辦客戶服務(wù)整體管控、學(xué)生方案審核、風(fēng)險管控及突發(fā)事件處理,確??蛻魸M意度。
3. 對項目內(nèi)顧問進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),指導(dǎo)新員工,使其盡快成長并保持專業(yè)度,促進(jìn)團(tuán)隊建設(shè)并積極搭建良好的團(tuán)隊氛圍。
4. 積極維護(hù)和業(yè)務(wù)合作方的良好關(guān)系:院校、領(lǐng)事館、合作銀行等。
5. 與市場部一起制定市場推廣計劃,積極配合市場推廣實施工作。
6. 上傳下達(dá),協(xié)助公司總經(jīng)理做好各項工作。
任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2. 2年或以上的留學(xué)行業(yè)經(jīng)驗,有英美留學(xué)團(tuán)隊的管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 認(rèn)同企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
4. 積極主動、誠懇踏實,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、市場洞察力。
5. 較強(qiáng)的團(tuán)隊號召力和管理能力,較好的抗壓性,帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)目標(biāo),共同成長。
職位福利:節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、五險、帶薪年假