【崗位職責】
1.負責客服團隊體系搭建、制定和落實服務運營策略及規(guī)范,建立和完善客戶服務標準與作業(yè)流程;
2.負責業(yè)務運營數據日常運營監(jiān)控,制訂應急預案,應對各類突發(fā)情況,保障、支撐組織業(yè)務正常、高效運營;
3.持續(xù)優(yōu)化服務流程,不斷提高服務質量及效率,提升客戶服務體驗,建設良好服務口碑;
4.負責服務團隊人才培養(yǎng),文化建設,提升團隊氛圍及凝聚力,保證服務團隊穩(wěn)定。
【任職要求】
1.本科及以上學歷、5年及以上大型呼叫中心團隊管理經驗;
2.具備極強的自驅力及學習能力,擁有快速了解新業(yè)務、開展人員培養(yǎng)、團隊建設、流程建設的能力;
3.具備良好的溝通表達及邏輯思維能力,較強的運營數據分析與判斷能力,具備良好的流程優(yōu)化及問題分析及解決能力;
4.具備金融支付服務模式運營管理經驗優(yōu)先;
請注意此崗位為云智服崗位。