職位描述
績效管理員工關(guān)系組織發(fā)展人力資源服務(wù)
核心職責：協(xié)助分管副總經(jīng)理進行公司績效管理體系的頂層設(shè)計、落地實施、持續(xù)優(yōu)化與迭代工作，并推動團隊建設(shè)與發(fā)展相關(guān)項目的開展。
全面負責招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、薪酬福利、企業(yè)文化等人力資源模塊的日常執(zhí)行與運營工作，確保人力資源政策與流程的有效落實。
參與構(gòu)建并完善符合公司發(fā)展戰(zhàn)略的人力資源管理體系，為業(yè)務(wù)部門提供專業(yè)的人力資源支持與服務(wù)。
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
全面負責招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、薪酬福利、企業(yè)文化等人力資源模塊的日常執(zhí)行與運營工作，確保人力資源政策與流程的有效落實。
參與構(gòu)建并完善符合公司發(fā)展戰(zhàn)略的人力資源管理體系，為業(yè)務(wù)部門提供專業(yè)的人力資源支持與服務(wù)。
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
工作地點
淄博張店區(qū)傅家鎮(zhèn)昌國西路
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