崗位定位
作為公司戰(zhàn)略落地的關(guān)鍵樞紐,該崗位需統(tǒng)籌項(xiàng)目全生命周期管理,通過整體項(xiàng)目管理、質(zhì)量監(jiān)控、流程優(yōu)化等職能,確保項(xiàng)目交付與公司業(yè)務(wù)目標(biāo)同頻共振。重點(diǎn)突出"計(jì)劃-執(zhí)行-監(jiān)控-改進(jìn)"閉環(huán)管理能力,強(qiáng)調(diào)資源協(xié)調(diào)與質(zhì)量管控雙重角色。
主要職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司整體項(xiàng)目管理工作
公司整體項(xiàng)目計(jì)劃組織實(shí)施;公司合同項(xiàng)目交付情況管理;組織公司項(xiàng)目周會,并對會議工作進(jìn)行閉環(huán);對公司項(xiàng)目定期跟蹤、反饋進(jìn)展;對于項(xiàng)目計(jì)劃執(zhí)行過程中的各類問題協(xié)調(diào)、反饋、督促、檢查;
2.項(xiàng)目級精細(xì)化管理
包括具體項(xiàng)目的全過程計(jì)劃管理工作;組織召開項(xiàng)目專題會、項(xiàng)目評審會等,并對會議工作進(jìn)行閉環(huán);對項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行跟蹤,項(xiàng)目SVN日志檢查工作,保障項(xiàng)目按期交付。
3.質(zhì)量管理工作
?主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程的質(zhì)量管理;
?軍品“六性”設(shè)計(jì)、驗(yàn)證的組織工作;
?負(fù)責(zé)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)各階段的檢驗(yàn)檢測工作;
?負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的收集、分析及產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)的管理工作等質(zhì)量相關(guān)工作。
任職要求
1.學(xué)歷與專業(yè)
本科及以上學(xué)歷,項(xiàng)目管理、質(zhì)量管理、計(jì)算機(jī)/ 電子工程(適配制造 / 科技行業(yè))等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.工作經(jīng)驗(yàn)
5-10計(jì)劃管理、質(zhì)量管理或項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè) / 科技企業(yè)計(jì)劃質(zhì)量管控經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.專業(yè)技能
?具備較強(qiáng)的邏輯分析能力:能快速拆解計(jì)劃結(jié)構(gòu),精準(zhǔn)識別質(zhì)量漏洞與執(zhí)行偏差原因;
?掌握數(shù)據(jù)處理與報(bào)告撰寫能力:能熟練使用各種分析工具,輸出清晰、有洞察力的監(jiān)控與復(fù)盤報(bào)告;
?熟悉計(jì)劃全流程管理:了解計(jì)劃從編制到落地的關(guān)鍵環(huán)節(jié)與風(fēng)險點(diǎn),能制定針對性管控措施。
4.綜合素質(zhì)
?嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng):對數(shù)據(jù)與流程細(xì)節(jié)敏感,能把控計(jì)劃質(zhì)量的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn);
?溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng):能高效對接多部門,推動問題整改與流程優(yōu)化;
?具備很強(qiáng)的抗壓能力與解決問題能力:能應(yīng)對計(jì)劃執(zhí)行中的突發(fā)偏差,主動協(xié)調(diào)資源解決問題;
?有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識:能融入跨部門團(tuán)隊(duì),以目標(biāo)為導(dǎo)向推進(jìn)工作。