1.負責(zé)招聘相關(guān)的所有工作,信息發(fā)布、簡歷初篩、約面和初試,維護并優(yōu)化招聘渠道;
2.員工入職、離職手續(xù)的辦理、員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3.負責(zé)新員工入職培訓(xùn),公司年度培訓(xùn)計劃實施及推進;
4.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
5.負責(zé)考勤及工資的核算、員工社保公積金的繳納;
6.負責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括拓展活動、年會安排等;
7.其他行政方面的工作。
其它要求:
1.人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷(有生物行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先);
2.二年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗,擅長招聘模塊;
3.工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
4.具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強;
5.熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件。
職位福利:五險一金、年底雙薪、包吃、住房補貼、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利