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更新于 9月4日

質(zhì)量部長/體系工程師

1-1.8萬
  • 揚州高郵市
  • 10年以上
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系電子/半導體/集成電路
崗位職責
一、質(zhì)量管理體系 (QMS):
1、領導建立、實施、維護和持續(xù)改進符合 IATF 16949 標準(汽車行業(yè)核心要求)的質(zhì)量管理體系,并確保其有效運行。
2、負責組織內(nèi)、外部審核(包括客戶審核、第三方認證審核),主導管理評審,確保體系符合性及有效性。
3、維護質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導書等體系文件。
4、質(zhì)量戰(zhàn)略與策劃:
制定并實施公司年度質(zhì)量方針、目標、指標和行動計劃,并監(jiān)控達成情況。
5、根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場變化,規(guī)劃中長期質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃。
6、推動APQP(產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃)流程在產(chǎn)品開發(fā)階段的嚴格執(zhí)行。
二、過程質(zhì)量控制與改進:
1、建立并優(yōu)化從供應商管理到客戶交付全過程的質(zhì)量控制點和檢驗標準(IQC, IPQC, PQC, FQC, OQC)。
2、主導生產(chǎn)過程質(zhì)量監(jiān)控與分析(運用SPC, MSA等工具),推動制程能力提升(CPK)。
3、領導解決重大制程質(zhì)量問題,運用8D、5Why、魚骨圖等質(zhì)量工具進行根本原因分析并實施糾正預防措施。
4、推動精益生產(chǎn)和持續(xù)改進(Kaizen)活動,降低內(nèi)部失效成本(報廢、返工)和外部失效成本(PPM)。
三、供應商質(zhì)量管理 (SQM):
1、建立并維護供應商質(zhì)量管理體系,制定供應商準入、評估、審核及績效管理機制。
2、主導對關鍵物料(如功率器件、MCU、PCB等)供應商的質(zhì)量審核和業(yè)績管理。
3、推動供應商質(zhì)量改進,處理供應商來料質(zhì)量問題(SQE)。
三、新產(chǎn)品導入 (NPI) 質(zhì)量保證:
1、確保新產(chǎn)品開發(fā)過程嚴格遵循質(zhì)量閥(Quality Gate)要求,參與設計評審(DFMEA/PFMEA)。
2、主導新產(chǎn)品的PPAP(生產(chǎn)件批準程序)提交與批準。
3、確保新產(chǎn)品量產(chǎn)前的質(zhì)量風險得到充分識別和控制。
四、客戶質(zhì)量與投訴處理 (CQE):
1、作為客戶質(zhì)量對接的主要接口,維護良好的客戶質(zhì)量關系。
2、主導處理客戶投訴(CAR),快速響應,組織內(nèi)部資源進行根本原因分析,制定并驗證糾正預防措施,及時向客戶反饋。
3、主導客戶審核的接待、應對及問題整改關閉。
4、監(jiān)控客戶端的質(zhì)量表現(xiàn)(PPM),推動持續(xù)改進。
五、實驗室管理:
1、負責質(zhì)量實驗室(可靠性測試、環(huán)境測試、EMC測試等)的規(guī)劃、建設、運行與管理,確保測試能力和結果的有效性。
2、確保實驗設備計量校準與維護。
六、質(zhì)量數(shù)據(jù)分析與報告:
1、建立質(zhì)量數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計、分析系統(tǒng),定期生成質(zhì)量報告,向管理層匯報質(zhì)量績效、趨勢、風險和改進機會。
2、運用質(zhì)量數(shù)據(jù)驅動決策。
七、團隊建設與管理:
1、組建、培養(yǎng)、激勵和管理一支高效、專業(yè)的質(zhì)量團隊(包括體系工程師、SQE、PQE、CQE、QC等)。
2、明確團隊職責,設定績效目標,進行績效評估和發(fā)展規(guī)劃。
八、質(zhì)量文化建設:
1、在全公司范圍內(nèi)倡導“質(zhì)量第一”、“零缺陷”、“預防為主”的質(zhì)量文化。
2、組織質(zhì)量意識培訓,提升全員質(zhì)量素養(yǎng)。
九、法規(guī)與標準符合性:
1、確保產(chǎn)品和過程符合相關的國家、國際標準以及客戶特定要求(如汽車功能安全 ISO 26262 相關要求)。
2、跟蹤行業(yè)法規(guī)和標準更新,確保合規(guī)性。
任職要求
一、教育背景:
1、本科及以上學歷,電子工程、電氣工程、自動化、機械工程、質(zhì)量管理或相關理工科專業(yè)優(yōu)先。
二、工作經(jīng)驗:
1、10年以上制造業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗,其中至少5年以上在汽車電子、電力電子、電機控制器或類似高可靠性電子產(chǎn)品領域擔任質(zhì)量管理經(jīng)理或部長級別職位。
2、必須具備汽車行業(yè)(IATF 16949)質(zhì)量管理體系實戰(zhàn)經(jīng)驗,熟悉VDA 6.3過程審核。
3、豐富的電動車控制器或功率電子產(chǎn)品(如電機驅動器、逆變器、DC/DC轉換器等)的質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、專業(yè)技能:
1、精通IATF 16949:2016質(zhì)量管理體系標準及其核心工具(APQP, PPAP, FMEA, MSA, SPC)。
2、熟練掌握8D、5Why、PDCA、QC七大手法、FTA等質(zhì)量工具和方法。
3、深入理解電子元器件、PCBA制程、電力電子產(chǎn)品的設計、制造工藝、失效模式和可靠性要求。
4、熟悉汽車功能安全(ISO 26262)概念者優(yōu)先。
5、熟悉可靠性測試(環(huán)境試驗、壽命試驗、EMC等)方法及標準。
6、具備較強的供應商質(zhì)量管理經(jīng)驗和審核能力。
7、出色的客戶溝通和投訴處理能力。
8、熟練運用質(zhì)量數(shù)據(jù)分析軟件(如Minitab)和辦公軟件。
四、管理能力:
1、優(yōu)秀的領導力、團隊建設和管理能力,能夠激勵和帶領團隊達成目標。
2、出色的溝通協(xié)調(diào)能力、跨部門協(xié)作能力和影響力,能有效推動質(zhì)量改進項目。
3、優(yōu)秀的分析判斷能力、問題解決能力和決策能力,能應對復雜局面。
4、強烈的責任心、原則性和抗壓能力。
5、具備成本意識和質(zhì)量成本管理能力。

工作地點

揚州高郵市高郵鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)

職位發(fā)布者

鄒麗/人事經(jīng)理

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