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任職要求：
一、統(tǒng)招本科及以上學歷。
二、溝通表達/學習理解能力優(yōu)秀，高情商/高智商，常規(guī)辦公軟件如excel/word等熟練使用。
三、有HR，獵頭公司，內訓機構，專家平臺等人力資源行業(yè)工作經驗的優(yōu)先，有商務工作/熟練對接溝通客戶工作經驗的優(yōu)先。
四、能接受高工作強度，有敬業(yè)精神。
薪資及休息：
一、雙休+節(jié)假日休息（假日輪值）。
二、無責任底薪+績效獎金。
三、試用期三個月，轉正交5險。
四、工作滿一年每年5天帶薪年假
工作內容:
1.協(xié)助項目組長處理高難度調研業(yè)務執(zhí)行工作。
2.快速學習工作理論和實操經驗，對接/維護客戶關系。
3.獨立執(zhí)行中低難度的調研任務。
4.其他項目組事物。