一:崗位要求:
1、以身作則,帶動氛圍、目標、狀態(tài)、行動;
2、根據(jù)上級的指示,制定周/月工作計劃,帶領團隊;
2.1根據(jù)公司規(guī)劃和銷售方向,快速組建高效電銷團隊;
2.2制定團隊銷售計劃,合理分解銷售任務,實現(xiàn)過程管控,最終實現(xiàn)銷售目標的達成;
2.3制定營銷活動方案,能夠營造良好的團隊氛圍,帶領團隊高效率完成銷售目標:
3、培訓、考核;
3.1帶領并指導下屬工作,做好部門人員培訓和績效管理工作;
4、協(xié)助伙伴分析、邀約、幫助打配合電話;
5、輔導(心態(tài)、技能)及錄音分析,了解員工工作;
6、完成領導交代的其他事宜。
1、根據(jù)客戶的情況負責匹配方案和費用洽談并完成合同的簽訂;不打電話不外出,只負責談單匹配方案,不用擔心沒有客戶,每天穩(wěn)定接待6-10個客戶,有專門的部門負責邀約。你就只負責簽訂協(xié)議,為客戶講解合同就可以;
二:【任職要求】
1、有1-3年以上電銷經(jīng)營和電銷團隊管理經(jīng)驗;
2、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力;
3、工作積極主動,擅長調(diào)動團隊積極性和團隊管理,具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和責任感;
4、有較強的掙錢欲望,有一定的抗壓能力;
5、忠誠于公司,喜歡金融行業(yè)者優(yōu)先,年齡25-35歲之間(年齡不符勿擾),大專級以上學歷
6、需要同行業(yè)面談經(jīng)驗
四:[薪酬福利]
1、底薪(可根據(jù)能力來定)+團隊管理高提成+獎金;
2、綜合工資15000-50000之間,上不封頂;
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工作時間:上午9:00-12:00下午14:00-19:00,每月至少休5天,法定節(jié)假日正常休息。
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