公司介紹:
1、公司是一家校企合作單位,接受應(yīng)屆生和實習生,提供帶薪培訓和老人一對一帶教,公司直招,不是中介和第三方招聘;
2、公司微波爐、WIFI、冰箱、飲水機、不定時下午茶,團隊聚餐,精英游都為大家提供;
3、團隊氛圍:公司面積寫字樓一整層,規(guī)模宏大制度完善,一群年輕活力的團隊和積極向上的工作環(huán)境;
4、不出差不地推不陌拜不應(yīng)酬!
【薪資待遇】
1、底薪3000-3700+拜訪獎金+新開獎金+服務(wù)獎金(提成)
2、平均薪資: 8000-13000~上不封頂;
3、團隊氛圍好,沒有職場勾心斗角,公司基本都是98后,入職3個月可有資格考核晉升主管。
【其他福利待遇】
年輕化團隊+六險+透明快速的晉開制度+生日福利+新開現(xiàn)金獎勵+年終獎+節(jié)假日福利+團隊活動+團隊旅游;
區(qū)域活動福利多,如現(xiàn)金發(fā)放、福利抽獎、轉(zhuǎn)盤抽獎、每周不定時小禮品、刮刮樂等;
住宿補貼:為員工提供交通補助和住宿補貼
【任職資格】
1、大專及以上學歷;
2、親和力強,有耐心;
3、有較強服務(wù)意識和責任感;
《工作內(nèi)容》
1、學習公司行業(yè)、產(chǎn)品和業(yè)務(wù)模式,在公司帶薪培訓后能獨立邀約到企業(yè)客戶;
2、在公司老員工帶領(lǐng)下和公司企業(yè)老板做商務(wù)洽談,了解對方公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品,推薦公司產(chǎn)品業(yè)務(wù),幫其做推廣、宣傳、打造品牌;
3、與企業(yè)老板保持緊密合作,維系客戶,增加客戶粘性,為公司經(jīng)理總監(jiān)后續(xù)跟進轉(zhuǎn)化做鋪墊。
【晉升發(fā)展】
員工-主管(最短3個月)-經(jīng)理(1-2年)-總監(jiān)
晉升明確,有發(fā)展前景?。?!