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【職位名稱】資深法務(wù)總監(jiān)（非訴+訴訟方向）
【工作地點】合肥
【薪資范圍】20-45k（可對標(biāo)行業(yè)TOP20%水平）
—————— 核心職責(zé) ——————
** 非訴板塊（占比60%）**
1. 合同風(fēng)控：主導(dǎo)重大工程類合同（含設(shè)備采購、勞務(wù)分包等）全流程審查，設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)化文本及風(fēng)險預(yù)警機制
2. 項目支持：參與EPC/PPP項目投前盡調(diào)、交易架構(gòu)設(shè)計，配合審計部門完成合規(guī)審查
3. 股權(quán)治理：統(tǒng)籌股權(quán)架構(gòu)搭建、公司分立合并等專項法律事務(wù)，制定股東協(xié)議及公司章程
4. 政企對接：處理政府監(jiān)管合規(guī)事務(wù)，參與重大商務(wù)談判及突發(fā)事件應(yīng)急響應(yīng)
** 訴訟板塊（占比30%）**
1. 糾紛處置：獨立代理建設(shè)工程、買賣合同、勞動仲裁等民商事案件（年均案件量30+）
2. 出庭應(yīng)訴：主導(dǎo)庭審策略制定、證據(jù)鏈?zhǔn)崂砑皥?zhí)行方案落地，案件勝訴率要求≥85%
3. 合規(guī)復(fù)盤：建立訴訟案件數(shù)據(jù)庫，定期輸出風(fēng)險防控指南
** 綜合支持（占比10%）**
1. 跨部門協(xié)作：為市場、財務(wù)、HR等部門提供法律咨詢，組織全員合規(guī)培訓(xùn)（年均12場+）
2. 制度建設(shè)：搭建企業(yè)法律風(fēng)險防火墻體系，完善內(nèi)控流程及制度規(guī)范
**—————— 任職要求 ——————**
**硬性門檻**
1. 統(tǒng)招法學(xué)本科以上，持法律職業(yè)資格A證，8-10年工程類企業(yè)法務(wù)全盤管理經(jīng)驗
2. 同時具備非訴項目（參與過3個以上PPP/BOT項目）及訴訟實戰(zhàn)經(jīng)驗（代理案件100+）
3. 精通《民法典》《建筑法》《勞動法》及最高院建設(shè)工程司法解釋
**能力畫像**
1. 熟悉FIDIC條款及工程索賠流程，能快速識別EPC合同履約風(fēng)險點
2. 具備獨立出庭能力，有中級法院以上重大案件代理經(jīng)驗者優(yōu)先
3. 擅長政府事務(wù)溝通，有處理住建/人社部門專項檢查經(jīng)驗
**—————— 我們提供 ——————**
? 行業(yè)領(lǐng)先的薪酬體系
? 配備1-3人法務(wù)團隊（訴訟專員+合同審核崗）
? 具體面議