崗位職責:
1、執(zhí)行人力行政部各項實務的操作流程和各項規(guī)章制度的實施;
2、負責人力資源管理,包括員工招聘、入職、離職、調任、升職等方面;
3、管理并協(xié)調公司行政事務,包括文件管理、會議安排、商務出行、對外接待等;
4、負責集團公司各部門、各項目辦公后勤保障工作;
5、協(xié)助組織集團公司內部各項定期和不定期集體活動;
6、協(xié)助領導處理人力行政外部事務。
任職要求:
1、專科及以上學歷,人力行政類或相關專業(yè)及有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、學習能力強,有較好的溝通和協(xié)調能力;
3、有良好的團隊協(xié)作精神、服務意識以及較強的責任感;
4、熟練掌握WPS/Office等辦公軟件,具備扎實的文字表達能力;
5、薪資可面議。
職位福利:
五險一金、餐補、節(jié)日福利、生日福利、定期體檢