職位描述
銷售崗位招聘社會招聘人力資源管理員人力資源服務(wù)
【福利待遇】
底薪+提成，綜合薪資7K-15K
朝九晚六周末雙休，入職交五險(xiǎn)一金，13薪，帶薪年假，餐補(bǔ)，8號發(fā)薪，節(jié)假日正常放假
【崗位職責(zé)】：
1、根據(jù)當(dāng)月招聘需求制定個(gè)人招聘目標(biāo)
2、熟練運(yùn)用各大招聘工具（主要是BOSS），篩選候選人進(jìn)行邀約，候選人面試輔導(dǎo)，提升候選人面試體驗(yàn)
3、總結(jié)招聘中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報(bào)告；
【任職要求】：
1、年齡20-32歲，至少1年以上招聘經(jīng)驗(yàn)
2、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識和溝通能力，可獨(dú)立完成培訓(xùn)批次的招聘任務(wù)
3、較強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)能力；責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
4、大專及以上學(xué)歷（要畢業(yè)，不接受實(shí)習(xí)）
【注意事項(xiàng)】：本崗位為純招聘崗位，不涉及人力資源其他版塊
底薪+提成，綜合薪資7K-15K
朝九晚六周末雙休，入職交五險(xiǎn)一金，13薪，帶薪年假，餐補(bǔ)，8號發(fā)薪，節(jié)假日正常放假
【崗位職責(zé)】：
1、根據(jù)當(dāng)月招聘需求制定個(gè)人招聘目標(biāo)
2、熟練運(yùn)用各大招聘工具（主要是BOSS），篩選候選人進(jìn)行邀約，候選人面試輔導(dǎo)，提升候選人面試體驗(yàn)
3、總結(jié)招聘中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報(bào)告；
【任職要求】：
1、年齡20-32歲，至少1年以上招聘經(jīng)驗(yàn)
2、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識和溝通能力，可獨(dú)立完成培訓(xùn)批次的招聘任務(wù)
3、較強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)能力；責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
4、大專及以上學(xué)歷（要畢業(yè)，不接受實(shí)習(xí)）
【注意事項(xiàng)】：本崗位為純招聘崗位，不涉及人力資源其他版塊
工作地點(diǎn)
重慶渝北區(qū)渝興廣場-B8棟9樓
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職位發(fā)布者
李女士/人事主管
三日內(nèi)活躍立即溝通
重慶信盟科技發(fā)展有限公司1、2017年5月8日成立；2、主要從事呼叫中心行業(yè)，總部在重慶，規(guī)模人數(shù)全國超7000人；3、一、公司簡介：重慶信盟科技發(fā)展有限公司是一家擁有全渠道、智能化的資產(chǎn)管理開放平臺，使用智能催收系統(tǒng)和人工智能客服系統(tǒng)，擁有讓客戶享受業(yè)界領(lǐng)先體驗(yàn)的管理能力。公司擁有精準(zhǔn)有效的催收模型策略、規(guī)范化的運(yùn)營管理體系、經(jīng)驗(yàn)豐富的運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)、完善的人才培養(yǎng)和培訓(xùn)體系，以獨(dú)天得厚的優(yōu)勢成為馬上消費(fèi)金融的獨(dú)家業(yè)務(wù)代理方。公司致力于不良資產(chǎn)管理領(lǐng)域，在大數(shù)據(jù)、風(fēng)控、云服務(wù)、金融科技等領(lǐng)域不斷發(fā)力，為客戶提供信用解決方案、資產(chǎn)保全催收服務(wù)、金融技術(shù)服務(wù)。二、福利待遇：1、保險(xiǎn)：入職簽訂勞動合同且購買五險(xiǎn)一金，試用期全薪；2、假期：（1）享受國家規(guī)定的法定假期、其中包括：法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、工傷假、事假、病假、年休假等；（2）工作10年內(nèi)享有每年5個(gè)工作日的全薪年假，工作10年以上享有每年10個(gè)工作日的全薪年假，工作20年以上享有每年15個(gè)工作日的全薪年假；3、福利類：（1）節(jié)假日福利（2）員工生日會（3）團(tuán)隊(duì)活動（4）年度體檢（5）各類專業(yè)培訓(xùn)
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