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2.負責土建部項目分配、跟蹤、成果文件審定；
3.負責部門間工作組織協(xié)調(diào)及進度、質(zhì)量控制；
4.對造價部工作進行技術(shù)指導，稽核項目；
5.定期對造價部人員進行技術(shù)培訓、項目復(fù)盤；
6.對造價部人員進行技術(shù)評定與績效考核；
7.建立與客戶、合作伙伴、公司員工間良好的溝通與反饋機制；

8.部門日常管理；
9.總經(jīng)理交辦的臨時性工作。
任職要求：
1. 有10年以上造價工作經(jīng)驗，5年以上團隊管理經(jīng)驗，組織、協(xié)調(diào)能力強，有執(zhí)行力、領(lǐng)導力；
2.年齡33-45周歲，工程或工程經(jīng)濟類專業(yè)本科及以上學歷；
3. 注冊造價師或高級職稱。
職位福利：定期體檢、五險一金、績效獎金。