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崗位詳情 - 電氣自動化工程師助理
1. 電氣系統(tǒng)全流程主導(dǎo)您將肩負(fù)起電氣系統(tǒng)從概念設(shè)計(jì)到實(shí)際落地的全程重任，從精心設(shè)計(jì)、精準(zhǔn)安裝，到細(xì)致調(diào)試與長期維護(hù)，無一不包。精確繪制電氣原理圖，合理規(guī)劃線路布局，為自動化設(shè)備搭建起精準(zhǔn)的 “電力脈絡(luò)”，就像為其繪制一份專屬的 “電力地圖”，指引設(shè)備穩(wěn)定前行。
2. 自動化控制技術(shù)駕馭熟練運(yùn)用 PLC 編程、變頻器應(yīng)用以及傳感器等專業(yè)技術(shù)知識，如同為電氣設(shè)備注入智能化的 “靈魂”，賦予其自動化精準(zhǔn)控制的能力，滿足各種復(fù)雜生產(chǎn)場景的需求。
3. 設(shè)備運(yùn)行監(jiān)控與故障應(yīng)對時(shí)刻緊密關(guān)注電氣設(shè)備的實(shí)時(shí)運(yùn)行狀態(tài)，憑借您敏銳的洞察力與精湛的專業(yè)技能，一旦電氣電路出現(xiàn)任何故障，迅速展開排查并加以解決，確保設(shè)備始終穩(wěn)定高效地運(yùn)行，為生產(chǎn)的連續(xù)性保駕護(hù)航。
工作內(nèi)容
1. 圖紙剖析與實(shí)踐轉(zhuǎn)化深入鉆研各類圖紙，精確解讀其中的技術(shù)要點(diǎn)，將理論知識巧妙地轉(zhuǎn)化為實(shí)際操作，熟練完成配盤接線工作，為設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
2. 設(shè)備安裝調(diào)試與持續(xù)維護(hù)負(fù)責(zé)自動化設(shè)備的安裝與調(diào)試，確保各個(gè)部件緊密協(xié)同工作，尤其是保障機(jī)械臂等關(guān)鍵組件能夠順暢運(yùn)行。同時(shí)，定期對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，讓設(shè)備始終保持最佳運(yùn)行狀態(tài)，延長設(shè)備使用壽命。
招聘要求
1. 年齡與健康條件年齡需在 18 - 35 周歲之間，男女不限。要求身體健康，無任何可能對工作造成影響的健康問題，以確保能夠高效投入工作。
2. 背景要求無刑事犯罪記錄，無色盲色弱情況?？紤]到園區(qū)及工作環(huán)境的整體形象，身上不能有大面積紋身。
3. 工作穩(wěn)定性期望我們期望您具備長期穩(wěn)定發(fā)展的意愿。即使您沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，也無需擔(dān)憂，公司會安排資深師傅為您提供全方位、悉心的指導(dǎo)。
薪資待遇新手待遇培養(yǎng)周期培養(yǎng)期設(shè)定為 20 - 30 天。在這段時(shí)間里，您將全心跟隨經(jīng)驗(yàn)豐富的師傅，系統(tǒng)學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識與實(shí)踐技能。
待遇福利公司提供包吃包住的貼心福利，助力您在培養(yǎng)階段能夠安心學(xué)習(xí)，無后顧之憂。此階段主要專注于技術(shù)學(xué)習(xí)，暫不參與正式工作任務(wù)。
轉(zhuǎn)正待遇晉升與薪資水平順利完成培養(yǎng)期學(xué)習(xí)后，您將直接晉升至中級崗位，轉(zhuǎn)正工資可達(dá) 11K 左右。公司繼續(xù)為您提供包吃包住的優(yōu)質(zhì)生活保障，并嚴(yán)格按照國家規(guī)定為您購買五險(xiǎn)一金，為您的生活提供堅(jiān)實(shí)保障。
職業(yè)發(fā)展與薪資進(jìn)階
隨著您工作經(jīng)驗(yàn)的不斷積累以及技能的逐步提升，未來有機(jī)會晉升為大工（電氣高級工程師），屆時(shí)工資將提升至 13 - 17K，讓您的職業(yè)發(fā)展與收入水平實(shí)現(xiàn)雙提升。
薪資結(jié)構(gòu)小時(shí)工薪資：中級崗位小時(shí)工薪資為 35 - 40 元 / 小時(shí)，高級崗位小時(shí)工薪資為 40 - 50 元 / 小時(shí)，為您提供靈活的薪資計(jì)算方式。
正式工薪資：正式工薪資由 4 - 6K 底薪、技術(shù)崗位津貼、加班費(fèi)用以及其他補(bǔ)貼構(gòu)成，為您構(gòu)建全面且合理的薪資體系。
崗位職責(zé)
1. 設(shè)備維護(hù)與保障全面負(fù)責(zé)電氣自動化設(shè)備的安裝、測試工作。在設(shè)備投入使用后，持續(xù)關(guān)注設(shè)備運(yùn)行狀況，進(jìn)行定期維護(hù)，確保設(shè)備穩(wěn)定可靠運(yùn)行，為生產(chǎn)的順利進(jìn)行提供有力保障。
2. 項(xiàng)目參與與技能提升積極協(xié)助參與公司項(xiàng)目的設(shè)計(jì)開發(fā)工作，在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能，提升個(gè)人專業(yè)素養(yǎng)，為公司的創(chuàng)新發(fā)展貢獻(xiàn)自己的智慧與力量。
工作時(shí)間
1. 新手培養(yǎng)時(shí)段新手培養(yǎng)期間，工作時(shí)間為朝九晚六，中午安排一個(gè)半小時(shí)的午休時(shí)間，讓您在緊湊的學(xué)習(xí)節(jié)奏中也能充分休息，保持良好的學(xué)習(xí)狀態(tài)。
2. 轉(zhuǎn)正后工作時(shí)間轉(zhuǎn)正后，工作時(shí)間調(diào)整為早 8 晚 5，實(shí)行長白班制。技術(shù)崗位大多遵循此作息規(guī)律，僅有極少數(shù)情況下會安排夜班，充分保障您的工作與生活平衡。
福利待遇
1. 生活保障福利公司免費(fèi)提供包吃包住的福利，宿舍為 3 - 4 人間，內(nèi)部配備空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)等齊全的生活設(shè)施，為您營造一個(gè)溫馨、舒適的生活環(huán)境。
2. 全面保障與關(guān)懷福利轉(zhuǎn)正后，公司為員工購買五險(xiǎn)一金，給予全方位的社會保障。在各種節(jié)假日，公司會發(fā)放禮品、禮金，表達(dá)對員工的節(jié)日祝福；年終還設(shè)有年終獎，肯定您一年的辛勤付出，讓您充分感受到公司的關(guān)懷與激勵(lì)。
3. 薪資增長機(jī)制公司高度重視員工發(fā)展，員工工資逐年上漲，漲幅在 5% - 10% 之間，真正做到讓您的收入與工作年限成正比，干得越久，收入越高。