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崗位要求：
1、敢于挑戰(zhàn)自我，能適應(yīng)出差，配合市場(chǎng)主管開發(fā)新的市場(chǎng)；
2、配合經(jīng)理帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員出差；
3、掌握出差作業(yè)技能，并學(xué)習(xí)如何帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)出差。
任職資格：
1、有責(zé)任、有積極向上認(rèn)真工作的心；
2、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、注重形象，具備很好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，男女不限；
3、無經(jīng)驗(yàn)我們會(huì)提供系統(tǒng)的培訓(xùn)；
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、態(tài)度端正、對(duì)商務(wù)管理工作感興趣、有熱情。
福利待遇：
1、上班時(shí)間早八晚六，底薪8000元（全勤?房補(bǔ)?餐補(bǔ)?交通補(bǔ)助)，綜合保底收入10000元-15000元以上
2、每年會(huì)有2-4次公費(fèi)休閑旅游及拓展培訓(xùn)的機(jī)會(huì)；
3、公司給員工提供完善系統(tǒng)化培訓(xùn)及廣闊的晉升空間；
4、不定時(shí)組織聚餐、唱歌、等等休閑活動(dòng)，定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)( 慶功會(huì)、公司旅游、體育活動(dòng)等)、豐厚的年終獎(jiǎng)等等。
公司直招不收取任何 費(fèi)用！
職位福利：五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、績效獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建、每年多次調(diào)薪、無試用期、節(jié)日福利