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崗位內(nèi)容：
1、策劃和制定短視頻運營的整體方案，包括選題、拍攝、剪輯等，達成階段用戶增長目標(biāo)；
2、負責(zé)包括但不限于抖音賬號和視頻號賬號運營，日常內(nèi)容發(fā)布、維護、管理、話題制造，并對KPI負責(zé)(粉絲量、播放量、獲贊量等)，管理用戶關(guān)系和社群運營；
3、負責(zé)數(shù)據(jù)分析和監(jiān)測，實時監(jiān)控視頻播放效果，結(jié)合漲粉計劃、視頻播放率、點贊率、轉(zhuǎn)發(fā)率等數(shù)據(jù)對視頻制作方向提供有建設(shè)性的優(yōu)化策略，根據(jù)數(shù)據(jù)進行調(diào)整和優(yōu)化；
4、挖掘和分析目標(biāo)用戶的需求喜好及體驗感受，了解用戶需求，收集用戶反饋；
5、持續(xù)關(guān)注養(yǎng)老、行業(yè)動態(tài)，針對同行優(yōu)秀視頻內(nèi)容，制定視頻制作策略，持續(xù)優(yōu)化，定期總結(jié)，及時調(diào)整運營策略，保持賬號內(nèi)容的前沿性和吸引力。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，傳播學(xué)、新聞學(xué)、廣告學(xué)等專業(yè)優(yōu)先，具備3年以上短視頻平臺運營經(jīng)驗，熟悉抖音、快手、視頻號等短視頻平臺運營策略，有從0到1項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟悉各大短視頻平臺的運營規(guī)律、推薦邏輯與玩法；
3、熟悉各類平臺轉(zhuǎn)化方式，提高引流質(zhì)量，對意向粉絲進行轉(zhuǎn)化；
4、具備扎實的短視頻內(nèi)容策劃功底，洞悉用戶心理；
5、熟悉視頻制作流程，熟練使用各類短視頻制作軟件或工具，具備基本的攝影及剪輯技巧；
6、具備較強的執(zhí)行力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力，有成功案例和經(jīng)驗者優(yōu)先。
7、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠承受工作壓力。